EB-1A vs EB-1B vs EB-1C: ¿qué categoría le conviene?
Las tres evitan la certificación laboral, pero difieren en quién presenta, qué se evalúa y qué tan portátil es el caso. Una guía comparativa para elegir.
Las tres evitan la certificación laboral, pero difieren en quién presenta, qué se evalúa y qué tan portátil es el caso. Una guía comparativa para elegir.
Ambas le permiten presentar sin empleador, pero evalúan cosas distintas. Así se diferencian la EB-1A y la EB-2 NIW en estándar, evidencia y tiempo de espera.
La EB-1C no requiere PERM, así que el proceso va de la revisión corporativa al I-140 y luego al I-485 o a la visa consular. Estos son los pasos y lo que determina la espera.
Sí. La EB-1C no exige un estatus L-1A previo. Los gerentes en el extranjero, con H-1B o con E-2 pueden calificar si la empresa y su historial laboral cumplen las reglas.
Una negación no es el final de un caso EB-1. Los motivos que USCIS invoca con más frecuencia y cómo elegir entre una moción, una apelación ante la AAO y una nueva petición más sólida.
La oferta de trabajo hunde más casos EB-1B que el historial de investigación. Qué puestos califican como permanentes, cuáles no y cómo redactar la carta de oferta.