Imagen del edificio del Capitolio de EE. UU.

Abogado de Visas de Inversionista

Estrategia E-1, E-2, EB-5 y EB-1C, estructuración del negocio, documentación del origen de los fondos, planes de negocio y trámites consulares o ante USCIS para inversionistas y empresas de tratado.

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Abogado de Visas de Inversionista: E-1, E-2, EB-5 y EB-1C

Las visas de inversionista y de tratado permiten a ciudadanos extranjeros vivir en Estados Unidos para dirigir un negocio propio, comerciar a través de una empresa que controlan u obtener la residencia permanente mediante una inversión o un cargo ejecutivo. Capitol Law Partners representa a fundadores, empresas familiares y grupos multinacionales en asuntos E-1, E-2, EB-5 y EB-1C, con una larga trayectoria atendiendo a inversionistas turcos. Esta guía, parte de nuestra práctica de inmigración de negocios, explica en qué se diferencian las vías.

Nuestros servicios en esta área

Visa E-2 de inversionista por tratado

Para ciudadanos de países con tratado que han invertido, o están invirtiendo, un monto sustancial en un negocio real y en funcionamiento en EE. UU. que desarrollarán y dirigirán. No hay un mínimo fijo; el monto se compara con el costo del negocio. Los cónyuges pueden trabajar.

Visa E-1 de comerciante por tratado

Para empresas y empleados clave cuya empresa en EE. UU. realiza un comercio sustancial y continuo principalmente entre Estados Unidos y el país del tratado. No se requiere inversión.

Green card EB-5 para inversionistas

Para inversionistas que aportan el capital requerido a una nueva empresa comercial que crea al menos diez empleos de tiempo completo en EE. UU., directamente o a través de un proyecto de centro regional. La aprobación otorga la residencia permanente condicional; las condiciones se eliminan una vez que se demuestran la inversión y los empleos.

Green card EB-1C para gerentes multinacionales

Para ejecutivos y gerentes que trabajaron al menos uno de los tres años anteriores para una empresa extranjera relacionada con el peticionario en EE. UU. y que ocuparán un cargo similar aquí. No se requiere certificación laboral.

Constitución y estructuración de empresas

La empresa detrás de la visa debe constituirse y documentarse para cumplir la prueba migratoria: nacionalidad del tratado para las visas E, una relación de afiliación calificada para la EB-1C y una nueva empresa comercial para la EB-5. Nuestro equipo de derecho empresarial y corporativo se encarga de la constitución, los acuerdos operativos, la participación accionaria y la gobernanza.

Vías temporales de tratado frente a vías permanentes

E-1 y E-2: temporales y renovables

Ambas visas E dependen de la nacionalidad del tratado: el solicitante y la empresa deben compartir la nacionalidad de un país que tenga con Estados Unidos un tratado de comercio y navegación que califique. La E-2 evalúa la inversión, que debe ser sustancial, comprometida y en riesgo; la E-1 evalúa el comercio. Ninguna tiene un monto mínimo fijo de inversión, ninguna conduce directamente a una green card y ambas son renovables mientras el negocio califique.

EB-5: residencia permanente mediante inversión

La EB-5 es una categoría de inmigrante. El inversionista aporta el capital requerido a una nueva empresa comercial que crea al menos diez puestos de tiempo completo para trabajadores estadounidenses que califiquen; el umbral es menor en un área de empleo focalizada (TEA), es decir, un área rural o de alto desempleo. La inversión puede ser directa o a través de un proyecto de un centro regional designado, y desde 2022 los inversionistas que ya están en Estados Unidos pueden solicitar el ajuste de estatus junto con la petición. La nacionalidad no importa.

EB-1C: residencia permanente para gerentes

La EB-1C sigue el modelo de la L-1A: un año continuo de trabajo ejecutivo o gerencial en el extranjero dentro de los tres años anteriores al traslado, para una matriz, subsidiaria, afiliada o sucursal del peticionario en EE. UU., que debe haber operado durante al menos un año. No hay umbral de inversión ni certificación laboral, pero el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) examina de cerca la estructura organizativa, por lo que importan un personal real y un nivel gerencial auténtico.

De la E-2 a la residencia permanente

Un fundador típico de Turquía o de otro país con tratado empieza con la E-2, hace crecer el negocio y luego elige una vía hacia la green card. Si el fundador también es dueño de una empresa en funcionamiento en su país y la empresa en EE. UU. es su subsidiaria o afiliada, la EB-1C queda disponible una vez que la empresa en EE. UU. ha operado durante un año. Si el negocio tiene importancia nacional, la Exención por Interés Nacional EB-2 permite la autopetición. Como la E-2 exige la intención de salir del país, mientras que la EB-1C y la NIW son peticiones de inmigrante, los tiempos y los viajes requieren cuidado; estructuramos la empresa desde el primer día pensando en la petición posterior.

El plan de negocio

Para la E-2, el plan demuestra que la empresa no es marginal y que crecerá más allá de sostener a la familia del inversionista, normalmente con proyecciones a cinco años. Para una L-1A de nueva oficina, demuestra cómo la empresa sostendrá un puesto gerencial en un año; para la EB-5, cómo la inversión creará los empleos requeridos. Trabajamos con su contador para que el plan y los movimientos bancarios coincidan.

Origen de los fondos

Los funcionarios deben rastrear el dinero desde su origen lícito hasta el negocio mediante declaraciones de impuestos, registros salariales, contratos de compraventa, documentos de donación o herencia, contratos de préstamo, estados de cuenta bancarios y confirmaciones de transferencias. Para la E-2, los fondos ya deben estar en riesgo; para la EB-5, la trayectoria de los fondos se revisa a fondo. Los depósitos sin explicación son el motivo de rechazo más común.

Procesamiento consular frente a cambio de estatus

Quienes están en el extranjero solicitan la visa E-1 o E-2 en un consulado de EE. UU. Quienes están legalmente en Estados Unidos pueden, en cambio, presentar el Formulario I-129 ante USCIS para un cambio de estatus, que otorga el estatus pero no una visa, por lo que el primer viaje al exterior requiere una solicitud consular; los visitantes del Programa de Exención de Visas no pueden cambiar de estatus. Para la EB-5 y la EB-1C, los inversionistas que están aquí ajustan su estatus con el Formulario I-485 cuando hay un número de visa disponible; quienes están en el extranjero asisten a una entrevista de visa de inmigrante.

Resumen del proceso y qué traer

  1. Revisión de elegibilidad. Nacionalidad, estructura corporativa, inversión o comercio, y su función.
  2. Estructuración y documentos. Constitución o adquisición, documentos de propiedad, contrato de arrendamiento, plan de negocio, declaraciones de impuestos y registros que rastreen los fondos; para la EB-1C, organigramas y nóminas de ambas entidades.
  3. Presentación. Solicitud consular o Formulario I-129 para las visas E; Formulario I-526 o I-526E para la EB-5; Formulario I-140 para la EB-1C.
  4. Entrevista y decisión. Preparación para explicar el negocio, el dinero y su función, con respuestas a RFE si hace falta.
  5. Renovaciones y siguiente paso. Prórrogas, visas E para empleados, eliminación de condiciones de la EB-5 y planificación de la residencia permanente.

Por qué Capitol Law Partners

Cagatay Ersoy, fundador y socio director de Capitol Law Partners, es egresado de Columbia Law School y asesora a startups, inversionistas y empleadores en inmigración laboral, incluidos casos E-2, L-1 y EB-1C, además de derecho empresarial y de marcas. Nuestros abogados y personal trabajan en inglés, turco, español, portugués y francés. Representamos a inversionistas desde nuestras oficinas en Washington, DC, el norte de Virginia y Nueva York como parte de una práctica completa de derecho de inmigración; nuestra oficina de Estambul trabaja directamente con inversionistas turcos que preparan solicitudes consulares.

Inicie su caso de visa de inversionista

Indíquenos su nacionalidad, el negocio que planea comprar, crear o ampliar y los fondos que lo respaldan, y le diremos qué vía le conviene ahora y qué sigue después. Agende una consulta o llame al +1 (202) 440-2272.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre las visas E-1 y E-2?
Ambas exigen la nacionalidad del tratado para el solicitante y para la empresa. La E-2 se basa en una inversión sustancial y en riesgo en un negocio en EE. UU. que el inversionista desarrollará y dirigirá. La E-1 se basa en un comercio sustancial y continuo de bienes o servicios realizado principalmente entre Estados Unidos y el país del tratado, sin requisito de inversión. Una empresa que invierte y comercia a la vez a menudo puede elegir la más sólida de las dos.
¿Hay una inversión mínima para la visa E-2?
La ley no fija un mínimo. Los funcionarios aplican una prueba de proporcionalidad que compara el monto invertido con el costo total de crear o comprar ese negocio en particular. Un negocio de servicios de bajo costo debe financiarse casi por completo, mientras que uno que requiere mucho capital puede calificar con una proporción menor. La inversión también debe bastar para que la empresa funcione y no sea marginal, por eso el plan de negocio es tan importante.
¿La visa E-2 lleva a una green card?
No directamente. La E-2 es una visa de no inmigrante que puede renovarse mientras el negocio califique, pero no se convierte en residencia permanente. Muchos inversionistas luego buscan la EB-1C cuando la empresa en EE. UU. forma parte de un grupo con una afiliada extranjera, la Exención por Interés Nacional EB-2 cuando el negocio tiene importancia nacional, o la EB-5 cuando hay capital y creación de empleos. Planificamos la vía a largo plazo desde el inicio.
¿En qué se diferencia la EB-5 de la E-2?
La EB-5 es una categoría de inmigrante que lleva a la residencia permanente condicional, exige una inversión mínima de capital establecida en una nueva empresa comercial y la creación de al menos diez empleos de tiempo completo, y está abierta a ciudadanos de cualquier país. La E-2 es temporal, no tiene un mínimo fijo, no exige un número específico de empleos más allá de demostrar que el negocio no es marginal y se limita a ciudadanos de países con tratado. La E-2 se obtiene más rápido; la EB-5 termina en una green card.
¿Qué es un área de empleo focalizada?
Un área de empleo focalizada (TEA) es un área rural o un área con un desempleo alto en relación con el promedio nacional, según la ley EB-5 y las reglas de designación de USCIS. Las inversiones en un área de empleo focalizada califican con un umbral mínimo de capital menor que las inversiones en otras zonas, y existen números de visa reservados para estas categorías. Que un proyecto califique depende de su ubicación y de la designación vigente, que verificamos antes de que comprometa los fondos.
¿Puede un inversionista E-2 calificar después para la EB-1C?
Sí, si la estructura lo permite. La empresa en EE. UU. debe ser matriz, subsidiaria, afiliada o sucursal de una empresa extranjera que empleó al inversionista como ejecutivo o gerente durante al menos un año en los tres años anteriores a su ingreso a Estados Unidos, y la empresa en EE. UU. debe haber operado durante al menos un año. Los fundadores que mantienen una empresa activa en su país y constituyen la entidad en EE. UU. como su afiliada conservan esta opción.
¿Debo solicitar en un consulado o cambiar de estatus en Estados Unidos?
Una solicitud consular produce una visa que permite viajar, y el funcionario decide la elegibilidad en la entrevista. Un cambio de estatus ante USCIS otorga el estatus E sin visa, por lo que su primer viaje al exterior requerirá de todos modos una solicitud consular. El cambio de estatus conviene a quienes ya están aquí con un estatus válido y no planean viajar pronto; el procesamiento consular conviene a quienes están en el extranjero o viajan con frecuencia. Quienes ingresaron con el Programa de Exención de Visas no pueden cambiar de estatus.
¿Cómo documento el origen de los fondos de mi inversión?
Rastree cada dólar desde su origen lícito hasta el negocio. La evidencia típica incluye declaraciones de impuestos, registros de empleo y salario, registros de propiedad empresarial y dividendos, contratos de venta de inmuebles o acciones, documentos de donación o herencia, contratos de préstamo garantizados con bienes personales, y estados de cuenta y confirmaciones de cada transferencia. Los fondos deben explicarse de manera que un funcionario pueda seguirlos sin suposiciones, y los vacíos son el motivo de rechazo más común.