Abogado de Visas por Talento y Habilidad Extraordinaria

Si su trayectoria lo ubica cerca de la cima de su campo, la ley de inmigración de Estados Unidos ofrece varias vías que evitan la certificación laboral y, en dos de ellas, también la necesidad de un empleador. Esta guía resume las vías que maneja Capitol Law Partners: las tres green cards EB-1, la Exención por Interés Nacional EB-2 (NIW) y las dos visas O-1, cada una con su propia página dentro de nuestra práctica de derecho de inmigración.

Nuestros servicios en esta área

Green card EB-1: la primera categoría de preferencia en su conjunto, lo que comparten sus tres subcategorías, desde el Formulario I-140 hasta la presentación simultánea del I-485, y cómo elegir entre ellas.
Green card EB-1A: autopetición por habilidad extraordinaria en ciencias, artes, educación, negocios o deportes, demostrada con un premio internacional de primer nivel o con tres de diez criterios y un reconocimiento sostenido.
Green card EB-1B: para profesores e investigadores sobresalientes con tres años de experiencia y reconocimiento internacional. Presenta la petición una universidad o un empleador de investigación calificado, que debe ofrecer un puesto permanente; se exigen dos de seis criterios.
Green card EB-1C: para gerentes y ejecutivos trasladados dentro de una empresa multinacional tras un año de empleo calificado en el extranjero durante los tres años anteriores; peticiona el empleador en EE. UU., y el caso depende de la estructura corporativa y de las funciones.
Green card EB-2 NIW: autopetición de segunda preferencia para profesionales con título avanzado o habilidad excepcional cuyo proyecto propuesto sirve al interés nacional; no se necesita empleador, oferta de trabajo ni certificación laboral.
Visa O-1A: visa de trabajo temporal por habilidad extraordinaria en ciencias, educación, negocios o deportes. Peticiona un empleador o agente en EE. UU., con una consulta a un grupo de pares, por hasta tres años más prórrogas de un año.
Visa O-1B: la O-1 para artistas y figuras del entretenimiento con distinción en las artes y para profesionales del cine y la televisión con logros extraordinarios, con estatus O-2 para el personal de apoyo esencial.

Qué vía le conviene

Opciones de autopetición: EB-1A y EB-2 NIW

Ambas pueden presentarse sin empleador. La EB-1A exige estar en la cima misma del campo, pero la primera preferencia suele ser más favorable en el Boletín de Visas. La NIW pregunta, en cambio, si su trabajo propuesto tiene importancia nacional y si usted está en condiciones de impulsarlo. Muchos clientes califican para ambas y las presentan juntas.

Opciones patrocinadas por el empleador: EB-1B y EB-1C

La EB-1B fija un estándar más bajo que la EB-1A, pero la institución presenta la petición y el puesto debe ser permanente. La EB-1C no evalúa el reconocimiento; depende de la relación corporativa y de si sus funciones son realmente gerenciales o ejecutivas. En ambos casos, la petición pertenece al empleador.

La O-1 como puente hacia la green card

Las visas O-1A y O-1B son temporales, pero no tienen tope anual ni sorteo, y según 8 CFR 214.2(o)(13) presentar una petición de inmigrante no es motivo para negar una petición o prórroga O-1. Muchos clientes empiezan con una O-1 y luego presentan una EB-1A o NIW con la misma evidencia, fortalecida con el tiempo.

La prueba Dhanasar y los criterios de habilidad extraordinaria

La NIW se decide conforme a Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016). Su proyecto propuesto debe tener mérito sustancial e importancia nacional, usted debe estar bien posicionado para impulsarlo y, en balance, debe beneficiar a Estados Unidos eximir la oferta de trabajo y la certificación laboral. El enfoque está en el proyecto, no en una suma de credenciales.

La EB-1A y la O-1A evalúan a la persona. Salvo que tenga un premio de primer nivel reconocido internacionalmente, debe documentar al menos tres de los criterios enumerados, diez para la EB-1A y ocho para la O-1A, que van desde premios y prensa hasta contribuciones originales y funciones críticas. En la EB-1A, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (USCIS) aplica luego la determinación final de méritos de Kazarian a todo el expediente.

Fechas de prioridad, Boletín de Visas y procesamiento prioritario

La fecha de presentación de su I-140 se convierte en su fecha de prioridad. El Boletín de Visas mensual del Departamento de Estado muestra, por categoría y país de nacimiento, si hay números de visa de inmigrante disponibles. Cuando su fecha está vigente y usted se encuentra en Estados Unidos con estatus legal, puede presentar el Formulario I-485 junto con el I-140 o después; quienes están en el extranjero usan el procesamiento consular.

El procesamiento prioritario (premium processing) está disponible en todas las categorías: USCIS se compromete a actuar dentro de 15 días hábiles en peticiones EB-1A, EB-1B y O-1, y dentro de 45 días hábiles en peticiones EB-2 NIW y EB-1C, aprobando, negando o emitiendo una Solicitud de Evidencia (RFE). No acorta la etapa del I-485.

Cómo evaluamos su CV en la primera consulta

Envíenos su CV con un resumen de sus premios, publicaciones y citas, prensa, patentes, financiamiento y cargos, e indíquenos si algún empleador lo patrocinaría. Comparamos ese historial con los criterios de cada categoría, identificamos cuáles puede probar hoy y le preguntamos qué proyecto propondría para una NIW. Luego le recomendamos una vía y un orden, por ejemplo una O-1 ahora y después una EB-1A y una NIW, o le decimos con franqueza que el expediente aún no está listo. Nuestros clientes típicos son investigadores, médicos, ingenieros, fundadores, ejecutivos, artistas, músicos, profesionales del cine y deportistas.

Resumen del proceso y qué traer

Consulta y evaluación del CV. Identificamos las categorías realistas y el peticionario adecuado.
Estrategia. Una petición o varias, en qué orden y si conviene solicitar procesamiento prioritario.
Plan de evidencia, redacción y presentación. Anexos para cada criterio o elemento, esquemas para las cartas de recomendación, el escrito legal y el Formulario I-140 o I-129, la consulta O-1 cuando corresponda y la respuesta a cualquier Solicitud de Evidencia.
Etapa de la green card. El I-485 o el procesamiento consular para usted, su cónyuge y sus hijos solteros menores de 21 años.

Traiga su CV, cartas de premios, registros de publicaciones y citas, artículos sobre usted, comprobantes de pago y documentos de patentes o financiamiento, además de documentos corporativos para la EB-1C y la descripción del trabajo previsto en EE. UU. para la O-1.

Por qué Capitol Law Partners

Cagatay Ersoy, fundador y socio director de Capitol Law Partners, es egresado de Columbia Law School y se enfoca en inmigración basada en el empleo, incluidos casos EB-1, EB-2 NIW y O-1, además de derecho empresarial y de marcas. Nuestros abogados y personal trabajan en inglés, turco, español, portugués y francés. Representamos a clientes desde nuestras oficinas en Washington, DC, Herndon, Virginia y Nueva York, y nuestra oficina de Estambul apoya a clientes que tramitan en un consulado en el extranjero.

Más información

Comience con una revisión de su CV

Envíenos su CV y unas líneas sobre sus planes en Estados Unidos, y le diremos qué vía le conviene y qué haría falta para presentar el caso. Agende una consulta o llame al +1 (202) 440-2272.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la diferencia entre la EB-1A y la EB-2 NIW?

Ambas son autopeticiones que no requieren empleador ni certificación laboral. La EB-1A exige demostrar que usted está entre el pequeño porcentaje en la cima de su campo, un estándar más alto, pero la primera categoría de preferencia suele ser más favorable en el Boletín de Visas. La NIW pregunta si su proyecto propuesto tiene importancia nacional y si usted está bien posicionado para impulsarlo. Muchos clientes califican para ambas y las presentan juntas.

¿Necesito un empleador para alguna de estas categorías?

No para la EB-1A ni para la EB-2 NIW, que usted presenta por su cuenta. La EB-1B debe presentarla una universidad o un empleador de investigación calificado, y la EB-1C, la filial estadounidense de una empresa multinacional. Las visas O-1A y O-1B requieren un empleador o agente en EE. UU. como peticionario, aunque una empresa de su propiedad puede peticionar por usted si es una entidad legal separada capaz de actuar como su empleador.

¿Puedo presentar más de una petición al mismo tiempo?

Sí. Cada petición se evalúa por separado, y es común presentar una EB-1A junto con una EB-2 NIW, o una EB-1B a través de su institución junto con una autopetición. Cada I-140 aprobado le da una fecha de prioridad en su categoría, y usted avanza con la que se vuelva vigente primero. Definimos la combinación y el orden en la primera consulta según su historial y su país de nacimiento.

¿Qué tan rápido es el procesamiento prioritario en cada categoría?

USCIS se compromete a actuar dentro de 15 días hábiles en peticiones EB-1A, EB-1B, O-1A y O-1B, y dentro de 45 días hábiles en peticiones EB-2 NIW y EB-1C, una vez que recibe la solicitud de procesamiento prioritario. Actuar significa aprobar, negar o emitir una Solicitud de Evidencia. El procesamiento prioritario no acelera un I-485 pendiente ni la etapa consular, que dependen del Boletín de Visas y de la disponibilidad de citas.

¿La visa O-1 es un camino hacia la green card?

Puede serlo. La O-1 es una clasificación temporal, pero según 8 CFR 214.2(o)(13) presentar una petición de inmigrante no es motivo para negar una petición o prórroga O-1. Muchos profesionales y artistas comienzan con una O-1A u O-1B y luego presentan una EB-1A o EB-2 NIW con la misma evidencia, fortalecida con el tiempo. Planificamos esa transición desde la primera presentación para que el expediente sirva a ambos casos.

¿Puede calificar el fundador de una startup para alguna de estas vías?

Sí. Una empresa de su propiedad puede patrocinar a un fundador para una O-1A si es una entidad legal separada, como una corporación o una LLC, que pueda actuar como empleador. Los fundadores también pueden autopeticionar bajo la EB-2 NIW, donde la creación de empleos, la inversión y el trabajo en una industria prioritaria respaldan la importancia nacional, y bajo la EB-1A cuando su trayectoria demuestra un reconocimiento sostenido. La evidencia se centra en el negocio: financiamiento, contratos, ingresos, clientes y cartas de expertos.

¿Qué es el Boletín de Visas y por qué importa?

El Boletín de Visas lo publica cada mes el Departamento de Estado y muestra, por categoría de preferencia y país de nacimiento, si hay números de visa de inmigrante disponibles. La fecha de presentación de su I-140 es su fecha de prioridad, y solo puede presentar el Formulario I-485 o recibir una visa de inmigrante cuando esa fecha está vigente. Como la primera preferencia suele ser más favorable que la segunda, el Boletín influye en si empezamos con la EB-1 o con la NIW.

¿Qué debo enviar para la evaluación de mi CV?

Su CV, una lista de premios con sus criterios de selección, su historial de publicaciones y citas, enlaces a artículos sobre usted, patentes, becas o financiamiento, los cargos que ha ocupado y el prestigio de esas organizaciones, información salarial y una nota breve sobre el trabajo que planea realizar en Estados Unidos y si un empleador o institución lo patrocinaría. Con eso identificamos las categorías realistas y el orden que recomendamos.