Levée des conditions EB-5 par le formulaire I-829 : que prouver ?
Deux ans après votre green card EB-5 conditionnelle, le formulaire I-829 doit prouver que l'investissement a tenu et que les emplois existent. Voici ce que ce dépôt exige.
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Un visa I est lié au média nommé lors de l'entretien. Un nouvel employeur suppose un nouveau visa, et un I-94 daté suppose une prolongation par I-539. Comment fonctionne chaque cas.
Beaucoup d'enfants de parents naturalisés sont déjà citoyens américains sans le savoir. Qui remplit les conditions des articles 320 et 301 de l'INA, et comment le N-600 le prouve.
La plupart des dossiers H-1B1 ne passent jamais par l'USCIS : une LCA certifiée, un DS-160 et un entretien consulaire. Voici l'ordre des démarches et les points où elles déraillent.
Le plafond H-2B est de 66 000 travailleurs par an, en deux moitiés de 33 000. Voici le décompte de l'USCIS, les exemptions et les options des employeurs une fois le plafond atteint.
Le SIJS s'adresse aux moins de 21 ans qui ne peuvent pas retrouver un parent en raison de maltraitance, de négligence ou d'abandon. Les quatre conditions et les pièges.