Documentos do visto R-1: o que o empregador religioso deve fornecer
A maioria dos RFEs no R-1 vem de lacunas do lado do empregador: a carta de isenção fiscal, a declaração e a prova de remuneração. Veja a lista completa, item por item.
A maioria dos RFEs no R-1 vem de lacunas do lado do empregador: a carta de isenção fiscal, a declaração e a prova de remuneração. Veja a lista completa, item por item.
Sim. O EB-1C não exige status L-1A anterior. Gerentes no exterior, com H-1B ou com E-2 podem se qualificar se a empresa e o histórico profissional cumprirem as regras.
Uma negativa não é o fim de um caso de EB-1. Os motivos que o USCIS mais apresenta e como escolher entre uma moção, um recurso ao AAO e uma nova petição mais forte.
O L-1A de novo escritório permite que uma empresa estrangeira envie um executivo ou gerente para abrir sua primeira operação nos EUA. Veja o que o USCIS exige.
A oferta de emprego derruba mais casos de EB-1B do que o histórico de pesquisa. Quais cargos se qualificam como permanentes, quais não, e como redigir a carta de oferta.
A elegibilidade para o H-2A depende de dois testes: o trabalho precisa ser agrícola, e a necessidade do empregador, sazonal ou temporária. Empregos o ano todo falham no segundo.