Advogado de Vistos de Talento e Habilidade Extraordinária

Se a sua trajetória coloca você entre os melhores da sua área, a lei de imigração dos EUA oferece vários caminhos que dispensam a certificação trabalhista (labor certification) e, em dois deles, também dispensam o empregador. Esta visão geral apresenta as categorias com que a Capitol Law Partners trabalha: os três green cards EB-1, o EB-2 com dispensa por interesse nacional (National Interest Waiver, NIW) e os dois vistos O-1, cada um com sua própria página dentro da nossa prática de direito de imigração.

Nossos serviços nesta área

Green card EB-1: a primeira preferência como um todo, com o que as três subcategorias têm em comum, do Formulário I-140 ao protocolo simultâneo do I-485, e como escolher entre elas.
Green card EB-1A: autopetição por habilidade extraordinária em ciências, artes, educação, negócios ou esportes, comprovada por um grande prêmio internacional ou por três de dez critérios, além de reconhecimento contínuo.
Green card EB-1B: para professores e pesquisadores de destaque com três anos de experiência e reconhecimento internacional. Uma universidade ou empregador de pesquisa qualificado faz a petição e deve oferecer um cargo permanente; são exigidos dois de seis critérios.
Green card EB-1C: para gerentes e executivos transferidos dentro de uma empresa multinacional após um ano de trabalho qualificado no exterior nos três anos anteriores; o empregador nos EUA faz a petição, e o caso depende da estrutura societária e das funções.
Green card EB-2 NIW: autopetição de segunda preferência para profissionais com pós-graduação ou habilidade excepcional cujo projeto proposto atende ao interesse nacional; não exige empregador, oferta de emprego nem certificação trabalhista.
Visto O-1A: visto de trabalho temporário por habilidade extraordinária em ciências, educação, negócios ou esportes. Um empregador ou agente nos EUA faz a petição, com parecer de um grupo de pares (peer group consultation), por até três anos, mais prorrogações de um ano.
Visto O-1B: o O-1 para artistas e profissionais do entretenimento com distinção nas artes e para profissionais de cinema e televisão com conquistas extraordinárias, com status O-2 para a equipe de apoio essencial.

Qual caminho combina com você

Opções de autopetição: EB-1A e EB-2 NIW

As duas podem ser protocoladas sem empregador. O EB-1A exige que você esteja no topo absoluto da sua área, mas a primeira preferência costuma ser mais favorável no Boletim de Vistos (Visa Bulletin). O NIW pergunta, em vez disso, se o trabalho proposto tem importância nacional e se você tem condições de levá-lo adiante. Muitos clientes se qualificam para os dois e protocolam ambos.

Opções patrocinadas pelo empregador: EB-1B e EB-1C

O EB-1B tem um padrão mais baixo que o EB-1A, mas é a instituição que faz a petição e o cargo precisa ser permanente. O EB-1C não avalia reconhecimento; ele depende da relação societária e de as suas funções serem de fato gerenciais ou executivas. Nos dois casos, a petição pertence ao empregador.

O O-1 como ponte para o green card

O O-1A e o O-1B são temporários, mas não têm limite anual nem sorteio, e, segundo o 8 CFR 214.2(o)(13), protocolar uma petição de imigrante não é motivo para negar uma petição ou prorrogação de O-1. Muitos clientes começam com um O-1 e depois protocolam um EB-1A ou um NIW com as mesmas provas, fortalecidas ao longo do tempo.

O teste Dhanasar e os critérios de habilidade extraordinária

O NIW é decidido com base em Matter of Dhanasar, 26 I&N Dec. 884 (AAO 2016). O projeto proposto deve ter mérito substancial e importância nacional, você deve estar bem posicionado para levá-lo adiante e, no balanço geral, deve ser vantajoso para os Estados Unidos dispensar a oferta de emprego e a certificação trabalhista. O foco é o projeto, não uma contagem de credenciais.

O EB-1A e o O-1A avaliam a pessoa. A menos que você tenha um grande prêmio reconhecido internacionalmente, é preciso documentar pelo menos três dos critérios listados, dez no EB-1A e oito no O-1A, que vão de prêmios e cobertura da imprensa a contribuições originais e funções de destaque. No EB-1A, o Serviço de Cidadania e Imigração dos EUA (USCIS) aplica em seguida a análise final de mérito do caso Kazarian ao conjunto das provas.

Datas de prioridade, Visa Bulletin e processamento premium

A data de protocolo do seu I-140 se torna a sua data de prioridade (priority date). O Visa Bulletin mensal do Departamento de Estado mostra, por categoria e país de nascimento, se há números de visto de imigrante disponíveis. Quando a sua data está corrente e você está nos Estados Unidos em status legal, pode protocolar o Formulário I-485 junto com o I-140 ou depois dele; quem está no exterior segue pelo processamento consular.

O processamento premium está disponível em todas as categorias: o USCIS se compromete a agir em até 15 dias úteis em petições EB-1A, EB-1B e O-1 e em até 45 dias úteis em petições EB-2 NIW e EB-1C, aprovando, negando ou emitindo um pedido de provas adicionais (Request for Evidence, RFE). Ele não encurta a fase do I-485.

Como avaliamos o seu currículo na primeira consulta

Envie o seu currículo com um resumo de prêmios, publicações e citações, imprensa, patentes, financiamentos e cargos, e diga se algum empregador patrocinaria você. Comparamos esse histórico com os critérios de cada categoria, identificamos o que você já consegue comprovar hoje e perguntamos qual projeto você proporia em um NIW. Em seguida, recomendamos um caminho e uma sequência, como um O-1 agora e depois um EB-1A e um NIW, ou dizemos com franqueza que o histórico ainda não está pronto. Nossos clientes típicos são pesquisadores, médicos, engenheiros, fundadores de empresas, executivos, artistas, músicos, profissionais de cinema e atletas.

Visão geral do processo e o que trazer

Consulta e avaliação do currículo. Identificamos as categorias realistas e o peticionário adequado.
Estratégia. Uma petição ou várias, em que ordem e se vale a pena pedir processamento premium.
Plano de provas, redação e protocolo. Documentos para cada critério ou requisito, roteiros para as cartas de recomendação, o memorial e o Formulário I-140 ou I-129, o parecer consultivo do O-1 quando necessário e a resposta a eventual RFE.
Fase do green card. O I-485 ou o processamento consular para você, seu cônjuge e filhos solteiros menores de 21 anos.

Traga seu currículo, cartas de premiação, registros de publicações e citações, matérias sobre você, comprovantes de remuneração e documentos de patentes ou financiamento, além dos documentos societários no caso do EB-1C e da descrição do trabalho planejado nos EUA no caso do O-1.

Por que a Capitol Law Partners

Cagatay Ersoy, fundador e sócio-gerente da Capitol Law Partners, é formado pela Columbia Law School e atua em imigração baseada em emprego, incluindo casos EB-1, EB-2 NIW e O-1, além de direito empresarial e de marcas. Nossos advogados e equipe trabalham em inglês, turco, espanhol, português e francês. Representamos clientes a partir dos nossos escritórios em Washington, DC, Herndon, Virgínia e Nova York, e o nosso escritório de Istambul apoia clientes que fazem o processo em um consulado no exterior.

Saiba mais

O que é o visto EB-2: processo de pedido e prazos

Comece com uma análise do currículo

Envie seu currículo e algumas linhas sobre seus planos nos Estados Unidos, e diremos qual caminho é o mais adequado e o que seria necessário para protocolar. Agende uma consulta ou ligue para +1 (202) 440-2272.

Perguntas frequentes

Qual é a diferença entre o EB-1A e o EB-2 NIW?

Os dois são autopetições que não exigem empregador nem certificação trabalhista. O EB-1A exige prova de que você está entre o pequeno percentual no topo absoluto da sua área, um padrão mais alto, mas a primeira preferência costuma ser mais favorável no Visa Bulletin. O NIW pergunta se o projeto proposto tem importância nacional e se você está bem posicionado para levá-lo adiante. Muitos clientes se qualificam para os dois e protocolam ambos.

Preciso de um empregador para alguma dessas categorias?

Não para o EB-1A nem para o EB-2 NIW, que você mesmo protocola. O EB-1B deve ser protocolado por uma universidade ou empregador de pesquisa qualificado, e o EB-1C pela unidade americana de uma empresa multinacional. O O-1A e o O-1B exigem um empregador ou agente nos EUA como peticionário, embora uma empresa de sua propriedade possa fazer a petição se for uma pessoa jurídica distinta, capaz de atuar como seu empregador.

Posso protocolar mais de uma petição ao mesmo tempo?

Sim. Cada petição é analisada separadamente, e é comum protocolar um EB-1A junto com um EB-2 NIW, ou um EB-1B pela sua instituição em paralelo a uma autopetição. Cada I-140 aprovado garante uma data de prioridade na respectiva categoria, e você segue pela que ficar corrente primeiro. Definimos a combinação e a ordem na primeira consulta, com base no seu histórico e no seu país de nascimento.

Qual é a rapidez do processamento premium em cada categoria?

O USCIS se compromete a agir em até 15 dias úteis em petições EB-1A, EB-1B, O-1A e O-1B e em até 45 dias úteis em petições EB-2 NIW e EB-1C depois de receber o pedido de processamento premium. Agir significa aprovar, negar ou emitir um pedido de provas adicionais (RFE). O processamento premium não acelera um I-485 pendente nem a fase consular, que dependem do Visa Bulletin e da disponibilidade de agendamento.

O visto O-1 é um caminho para o green card?

Pode ser. O O-1 é uma classificação temporária, mas, segundo o 8 CFR 214.2(o)(13), protocolar uma petição de imigrante não é motivo para negar uma petição ou prorrogação de O-1. Muitos profissionais e artistas começam com um O-1A ou O-1B e depois protocolam um EB-1A ou EB-2 NIW com as mesmas provas, fortalecidas ao longo do tempo. Planejamos essa transição desde o primeiro protocolo para que o histórico sirva aos dois casos.

Um fundador de startup pode se qualificar para algum desses caminhos?

Sim. Um fundador pode ser patrocinado para um O-1A por uma empresa de sua propriedade, desde que seja uma pessoa jurídica distinta, como uma corporation ou LLC, capaz de atuar como empregadora. Fundadores também fazem autopetição no EB-2 NIW, em que a geração de empregos, o investimento e a atuação em setor prioritário sustentam a importância nacional, e no EB-1A quando o histórico demonstra reconhecimento contínuo. As provas são voltadas aos negócios: captação, contratos, receita, clientes e cartas de especialistas.

O que é o Visa Bulletin e por que ele importa?

O Visa Bulletin é publicado mensalmente pelo Departamento de Estado e mostra, por categoria de preferência e país de nascimento, se há números de visto de imigrante disponíveis. A data de protocolo do seu I-140 é a sua data de prioridade, e você só pode protocolar o Formulário I-485 ou receber um visto de imigrante quando essa data estiver corrente. Como a primeira preferência costuma ser mais favorável que a segunda, o boletim influencia se começamos pelo EB-1 ou pelo NIW.

O que devo enviar para a avaliação do currículo?

Seu currículo, uma lista de prêmios com os critérios de seleção, seu histórico de publicações e citações, links de matérias sobre você, patentes, bolsas ou financiamentos, cargos que ocupou e o prestígio das organizações, informações de remuneração e uma breve nota sobre o trabalho que pretende fazer nos Estados Unidos e se algum empregador ou instituição patrocinaria você. A partir disso, identificamos as categorias realistas e a sequência que recomendamos.