Trocar de emprego ou perder o emprego com visto E-3
Quem tem E-3 não pode começar com um novo empregador apenas com base em um protocolo. Veja o que precisa acontecer antes e o que o período de tolerância de 60 dias cobre.
Quem tem E-3 não pode começar com um novo empregador apenas com base em um protocolo. Veja o que precisa acontecer antes e o que o período de tolerância de 60 dias cobre.
Uma recusa pela seção 214(b) não é um impedimento para toda a vida, mas pedir de novo com o mesmo processo raramente funciona. Veja como diagnosticar a recusa e reconstruir o caso.
Sim, mas o H-1B1 exige intenção de sair do país, então o green card precisa ser planejado em torno das renovações e das viagens. Veja os caminhos e o cronograma que funciona.
No L-1B, conhecimento especializado é o conhecimento dos produtos ou processos da sua empresa que outros profissionais do setor não têm. Veja como o USCIS avalia.
Artistas com muitas datas nos EUA normalmente precisam de um agente como peticionário. Quem pode ser agente, o que o itinerário deve mostrar e como incluir datas após a aprovação.
Um caso de P-1 vai da escolha do peticionário e da consulta sindical ao Formulário I-129, ao processamento premium e à entrevista consular.