Demander un visa P-3 : étapes de la pétition et délais
La pétition P-3 passe par un pétitionnaire américain, un syndicat, l'USCIS et un consulat. Voici l'ordre des étapes et là où le temps passe réellement.
Business Immigration Law
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Procédure EB-5 : de l'I-526E à la green card, étape par étape
L'EB-5 se déroule en deux temps : une pétition d'investisseur qui mène à une green card conditionnelle, puis une demande de levée des conditions. Voici la première étape.
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Visa H-2B : ce qui constitue un besoin temporaire de main-d'œuvre
Les employeurs H-2B doivent prouver un besoin ponctuel, saisonnier, lié à un pic d'activité ou intermittent. C'est le besoin de l'employeur qui compte, non le poste, et la paie le prouve.
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I-140 EB-1 approuvée : que se passe-t-il ensuite ?
L'approbation de l'I-140 marque la mi-parcours, pas l'arrivée. Ce que signifie l'avis d'approbation, quand déposer l'I-485 et ce qu'il faut surveiller pendant l'attente.
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Levée des conditions EB-5 par le formulaire I-829 : que prouver ?
Deux ans après votre green card EB-5 conditionnelle, le formulaire I-829 doit prouver que l'investissement a tenu et que les emplois existent. Voici ce que ce dépôt exige.
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Changer d'employeur en visa I : ce qui se passe et comment prolonger
Un visa I est lié au média nommé lors de l'entretien. Un nouvel employeur suppose un nouveau visa, et un I-94 daté suppose une prolongation par I-539. Comment fonctionne chaque cas.