Contrat fournisseur : quelles clauses déterminent votre risque juridique ?
Indemnisation, plafond de responsabilité, assurance, sécurité des données et sortie : ces clauses décident qui paie quand la relation échoue. À vérifier avant de signer.
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Documents de planification successorale : la liste pour un plan complet
Un plan successoral complet ne se limite pas à un testament. Voici les documents dont la plupart des adultes ont besoin, leur rôle et les lacunes qui posent problème plus tard.
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Marque expirée trouvée lors d'une recherche : pouvez-vous l'utiliser ?
Une marque expirée ou abandonnée (dead) dans la base de l'USPTO signifie que la fiche n'est plus active, pas que le titulaire a cessé d'utiliser le nom. Ce qu'il faut vérifier.
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Enseigner ou former avec un visa P-3 : est-ce possible ?
La catégorie P-3 couvre l'enseignement et la formation d'une forme artistique culturellement unique, pas seulement sa représentation. Voici ce qu'un programme pédagogique doit démontrer.
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Work made for hire ou cession de droits d'auteur : quelle différence ?
Le work made for hire fait de la société l'auteur ; la cession transfère les droits de l'auteur. La différence change la durée, le droit de résiliation et ce qu'il faut signer.
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Preuves du visa P-3 : lettres d'experts, critiques et programme
Une pétition P-3 repose sur des attestations d'experts et des publications consacrées à la forme artistique. Voici ce que chaque pièce doit dire et les omissions qui entraînent une RFE.