Estudante M-1 pode trabalhar ou fazer treinamento prático?

O estudante M-1 não pode trabalhar, nem dentro nem fora do campus, enquanto estiver matriculado em um programa profissionalizante. O único emprego que a categoria M-1 permite é o treinamento prático (practical training) depois do término do programa, e ele é racionado: um mês de treinamento para cada quatro meses de estudo em tempo integral, com teto de seis meses no total. Esse é todo o orçamento. Não existe para o estudante M-1 nada equivalente ao emprego no campus do F-1, nem Curricular Practical Training, nem autorização de trabalho por dificuldade econômica.

Nenhum emprego durante o programa

A regra é absoluta, e é nela que começa a maioria dos problemas do M-1. O aluno de aviação que reboca aeronaves para a escola nos fins de semana, o aluno de gastronomia que faz turnos em um restaurante, o aluno de estética que é pago por atender clientes além da clínica supervisionada que faz parte do currículo: todos eles praticaram emprego não autorizado. A consequência é uma violação de status, e o emprego não autorizado é um motivo que impede o restabelecimento do status (reinstatement). O estudante teria de sair do país, obter um novo visto e explicar a falha a um oficial consular.

O trabalho supervisionado em clínica ou oficina que é parte avaliada do curso não é emprego, mesmo que a escola cobre dos clientes. A linha divisória é se você está realizando o treinamento descrito no Formulário I-20 ou prestando mão de obra a um empregador. Se a escola pedir algo que pareça um emprego, pare e peça ao responsável designado pela escola (Designated School Official, ou DSO) que confirme por escrito. Nossa página de visto M-1 para estudantes de cursos profissionalizantes descreve a revisão de manutenção de status que fazemos para alunos de programas técnicos e profissionalizantes, porque a questão entre treinamento e trabalho aparece em quase todos eles.

Como funciona a regra de um para quatro no treinamento prático

O treinamento prático precisa ser na sua área profissional e não pode estar disponível no seu país de origem, ponto que o DSO certifica ao recomendá-lo. A duração é calculada a partir dos meses de estudo em tempo integral concluídos:

• Quatro meses de estudo dão direito a um mês de treinamento.
• Um programa de oito meses dá direito a dois meses.
• Um programa de 24 meses dá direito a seis meses, o máximo; programas mais longos não geram mais tempo.

Meses incompletos não são arredondados para cima. Um programa de nove meses continua gerando dois meses, e não três. Compare com os estudantes F-1, que têm 12 meses de OPT pós-conclusão independentemente da duração do programa, além da extensão STEM; a diferença está descrita no nosso artigo sobre como funciona o OPT pós-conclusão. Essa diferença é um dos motivos pelos quais quem está escolhendo entre um programa de certificado em um community college (muitas vezes F-1) e uma escola profissionalizante (M-1) deve perguntar qual status a escola emite antes de se matricular.

Como pedir o treinamento prático

O DSO recomenda o treinamento prático no SEVIS e endossa o seu Formulário I-20. Em seguida, você protocola o Formulário I-765 no USCIS, na categoria de treinamento prático do M-1, com o I-20 endossado, o seu I-94, o passaporte, fotos e a taxa de protocolo vigente do USCIS. A janela de prazo é mais apertada do que a do F-1:

1. Protocole no máximo 90 dias antes da data de término do programa.
2. Protocole no máximo 30 dias depois da data de término do programa.
3. Não comece a trabalhar até ter em mãos o cartão de autorização de trabalho (Employment Authorization Document) e até que a data de início tenha chegado.

Como o período de autorização é curto, um atraso na análise pode consumir uma parte significativa de um treinamento de dois meses. Protocole no início da janela, com um pacote completo. O USCIS não prorroga o período de treinamento para compensar o tempo de processamento, e o emprego precisa ter relação com o curso indicado no I-20; quem se formou em soldagem não pode usar o período para trabalhar no varejo.

O status depois que o treinamento termina

Quando o período de treinamento acaba, você tem um período de tolerância de 30 dias para sair do país. O período de tolerância não permite trabalhar. Se quiser ficar mais tempo, as suas opções são limitadas: estudantes M-1 não podem mudar para o status F-1 dentro dos Estados Unidos, e não podem mudar para uma categoria H se o treinamento profissionalizante for justamente o que os qualifica para o emprego H. Essas restrições e os caminhos que restam estão explicados no nosso artigo sobre a mudança de M-1 para F-1 ou para outros status. O estudante que quer uma estadia mais longa geralmente se sai melhor saindo do país e pedindo um novo visto, opção que a nossa página de mudança e prorrogação de status compara com os pedidos feitos dentro do país.

Dependentes

Cônjuges M-2 não podem trabalhar em nenhuma circunstância e não podem se matricular em um curso completo de graduação, embora possam fazer cursos recreativos ou de lazer. Filhos M-2 podem frequentar o ensino fundamental e o médio em tempo integral. Cônjuges que queiram estudar ou trabalhar precisam de um status próprio, o que em geral significa sair do país e pedir um F-1 ou um visto de trabalho em nome próprio.

Se você está terminando um programa profissionalizante e quer o pedido de treinamento prático protocolado no prazo, ou se não tem certeza se uma tarefa da escola conta como trabalho, uma consulta com a Capitol Law Partners pode responder à questão antes que ela vire um problema de status. Agende uma consulta.

Este artigo tem caráter meramente informativo e não constitui aconselhamento jurídico. Esta comunicação não estabelece uma relação advogado-cliente.

Sena Sahin. Orientação clara para indivíduos, famílias e proprietários de empresas.

Precisa de ajuda com este tema? Veja nossa página de visto M-1 para estudantes profissionalizantes ou agende uma consulta.