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Processus du visa H-1B aux Etats-Unis

Le visa H-1B suit un calendrier annuel strict, avec preparation en amont, inscription a la loterie, depot de petition et phase finale de visa ou de changement de statut. Ce resume aide les employeurs et les professionnels a anticiper les dates cles et les erreurs frequentes.

Le visa H-1B suit un calendrier annuel strict, avec preparation en amont, inscription a la loterie, depot de petition et phase finale de visa ou de changement de statut. Ce resume aide les employeurs et les professionnels a anticiper les dates cles et les erreurs frequentes.

Processus du visa H-1B aux Etats-Unis

Le visa H-1B est l’une des principales categories de travail pour les professionnels qualifies qui souhaitent exercer aux Etats-Unis. Comme il existe un quota annuel et un systeme de loterie, la preparation doit commencer bien avant l’ouverture officielle du dossier.

Calendrier general

Janvier - fevrier : preparation

L’employeur et le candidat rassemblent les diplomes, les evaluations d’equivalence, la description de poste et les justificatifs necessaires pour montrer qu’il s’agit bien d’un poste specialise.

Mars : inscription electronique

L’employeur enregistre le candidat dans le systeme du USCIS. La loterie determine ensuite quels dossiers peuvent passer a l’etape suivante.

Avril - juin : depot de la petition

Si le dossier est selectionne, l’employeur depose generalement le Formulaire I-129 avec la LCA certifiee et les preuves du poste, du profil et de la relation d’emploi.

Ete - debut d’automne : approbation et phase finale

Si le candidat se trouve hors des Etats-Unis, il poursuit en principe la phase consulaire. S’il est deja dans le pays, une modification de statut peut etre possible.

1er octobre : prise d’effet habituelle

Pour de nombreux dossiers cap-subject, c’est la date a laquelle le nouveau statut H-1B peut commencer.

Erreurs frequentes

  • lancer la preparation trop tard ;
  • decrire un poste sans prouver qu’il exige un niveau specialise ;
  • fournir une documentation incomplete ou incoherente ;
  • penser que la selection en loterie garantit l’approbation finale.

Chez Capitol Law Partners, nous accompagnons employeurs et professionnels a chaque phase du dossier H-1B, de la strategie initiale jusqu’au depot final.

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