· Immigration Law · 7 min read
Entretien d'asile à l'USCIS : à quoi vous attendre
L'entretien d'asile n'est pas contradictoire, mais il est décisif. Questions de l'agent, accompagnants, règle de l'interprète, pièces à apporter et évaluation de la crédibilité.
L’entretien d’asile est la seule occasion où un agent de l’USCIS entend votre demande de votre bouche, sous serment, et la confronte à tout ce que contient votre dossier. Il n’est pas contradictoire, ce qui signifie qu’aucun avocat du gouvernement ne vous soumet à un contre-interrogatoire, mais il est décisif : un entretien vague, incohérent avec votre formulaire I-589 ou mal préparé renvoie le dossier devant le tribunal de l’immigration. Notre pratique des demandes d’asile affirmatives considère la préparation de l’entretien comme la seconde moitié de la demande, et non comme un détail de dernière minute. Voici comment se déroule la journée et comment vous y préparer.
Avant l’entretien d’asile
À la date de rédaction, l’USCIS convoque les demandeurs en partant des dépôts les plus récents vers les plus anciens ; un demandeur récent peut donc être convoqué en quelques mois, tandis que des dossiers plus anciens attendent. La convocation indique la date et le bureau de l’asile. Les demandeurs de Washington, DC et du nord de la Virginie sont entendus au bureau d’Arlington ; ceux de New York sont affectés selon leur adresse.
Ne demandez un report que pour un motif sérieux. Un report demandé par le demandeur arrête le décompte de 180 jours (asylum clock) qui conditionne l’autorisation de travail, et une deuxième demande de report est examinée de près. Si vous devez reporter, faites-le par écrit avant la date.
Profitez des semaines qui précèdent l’entretien pour mettre le dossier à jour. Les nouvelles preuves doivent être transmises à l’avance selon les modalités indiquées dans la convocation, et non remises en main propre pendant l’entretien. Relisez l’I-589 ligne par ligne et préparez une liste écrite de corrections : une nouvelle adresse, un nouvel emploi, un enfant né depuis le dépôt, une date dont vous savez maintenant qu’elle était erronée. Les agents s’attendent à des corrections et les respectent ; ils ne respectent pas un demandeur qui confirme une réponse contredite par le dossier.
Qui vous accompagne
Vous devez venir avec votre propre interprète si vous ne parlez pas couramment l’anglais. À la date de rédaction, la réglementation exige un interprète âgé d’au moins 18 ans, maîtrisant l’anglais et votre langue, qui ne soit ni votre avocat, ni un témoin dans votre dossier, ni un représentant du gouvernement de votre pays. L’USCIS peut faire intervenir par téléphone son propre interprète contractuel pour contrôler l’interprétation, et il interrompra l’entretien si ce contrôleur signale des problèmes. Choisissez un interprète formé, et non un proche qui adoucira vos propos.
Votre avocat peut assister à l’entretien, s’asseoir à côté de vous et faire une déclaration à la fin, mais il ne peut pas répondre aux questions à votre place. Un conjoint ou un enfant inclus dans votre demande doit être présent, car il est lui aussi demandeur et peut être entendu séparément. Des témoins peuvent assister à l’entretien si leur présence a été organisée à l’avance.
Les questions de l’agent
L’entretien suit un ordre établi. L’agent vous fait prêter serment et vérifie votre identité, puis parcourt les rubriques biographiques de l’I-589 : chaque nom que vous avez utilisé, chaque adresse, chaque emploi, chaque entrée aux États-Unis et chaque sortie, chaque demande ou visa antérieur, les membres de votre famille et l’endroit où ils se trouvent. Attendez-vous à ce que cette partie dure longtemps ; c’est là qu’apparaissent les incohérences entre votre formulaire et vos demandes de visa.
L’agent passe ensuite à la demande elle-même. Ce qui s’est passé, quand, où, qui en est l’auteur, ce qui a été dit, quelles blessures en ont résulté, si vous l’avez signalé et ce qu’ont fait les autorités, pourquoi vous pensez avoir été visé, si vous pourriez vivre en sécurité ailleurs dans votre pays, et ce que vous craignez aujourd’hui. L’agent posera la même question plusieurs fois, formulée différemment, et demandera des détails qui semblent anodins : la disposition d’une pièce, l’uniforme que portait quelqu’un, le mois d’une deuxième visite. C’est à travers ces détails que la crédibilité est mesurée. La dernière partie porte sur les motifs d’exclusion : antécédents judiciaires, tout préjudice que vous auriez causé à autrui, séjours dans d’autres pays et délai d’un an pour déposer. Votre avocat peut ensuite résumer le raisonnement juridique et revenir sur tout point qui mérite d’être replacé dans son contexte.
Comment la crédibilité est évaluée
En vertu du REAL ID Act, l’agent apprécie l’ensemble des circonstances : l’attitude, la sincérité, la pertinence des réponses, la vraisemblance intrinsèque du récit, la cohérence entre ce que vous dites et ce que vous avez écrit, et la cohérence avec la situation du pays. Une incohérence n’a pas besoin de toucher au cœur de la demande pour jouer contre vous. Trois réflexes vous protègent. Dites que vous ne vous souvenez pas lorsque c’est vrai, au lieu de deviner ; une date devinée qui contredit un dossier médical suffit à faire échouer une demande. Expliquez vous-même les divergences plutôt que d’attendre d’être pris en défaut ; si une demande de visa indiquait que vous voyagiez pour du tourisme, dites pourquoi. Et connaissez vos déclarations antérieures : le formulaire DS-160, le compte rendu de tout entretien de crainte crédible (credible fear interview), tout rapport de police et votre propre déclaration d’asile, que l’agent aura lue attentivement. Si un traumatisme affecte votre mémoire, dites-le, et envisagez une évaluation psychologique qui explique ces lacunes avant l’entretien plutôt qu’après.
Se préparer signifie passer un entretien blanc complet avec votre avocat, dans l’ordre décrit ci-dessus, avec un interprète si vous en aurez un. Cela ne signifie pas apprendre des réponses par cœur. Un témoignage récité sonne récité, et un agent qui l’entend insistera jusqu’à ce que le texte appris ne suffise plus.
Ce qu’il faut apporter
- La convocation et une pièce d’identité officielle avec photo, ainsi que votre passeport et tous vos documents de voyage, même expirés.
- Les originaux de tous les documents déposés avec l’I-589, avec leurs traductions certifiées, afin que l’agent puisse les comparer aux copies.
- Toute nouvelle preuve, en double exemplaire, si elle n’a pas pu être envoyée à l’avance.
- Votre interprète et sa pièce d’identité.
- Les passeports, les actes de naissance et l’acte de mariage de tout conjoint ou enfant inclus dans la demande.
- Votre liste écrite de corrections à l’I-589.
Après l’entretien
Les décisions sont généralement envoyées par courrier plutôt que remises sur place. Les trois issues possibles, à savoir l’octroi, le renvoi devant le tribunal de l’immigration ou, pour les demandeurs encore en situation régulière, un avis d’intention de refus (notice of intent to deny), sont expliquées dans notre article sur ce qui se passe après l’entretien d’asile. Si le dossier est renvoyé, l’I-589 est examiné par un juge de l’immigration, et le témoignage que vous avez livré lors de l’entretien fait partie du dossier auquel le juge comparera vos déclarations, ce qui est une raison de plus de bien faire les choses dès la première fois. Notre équipe de défense contre l’expulsion prend en charge les dossiers renvoyés, et l’ensemble des options est présenté sur notre page asile et protection humanitaire.
Si vous avez reçu votre convocation, une consultation avec Capitol Law Partners permet de transformer les semaines qui précèdent l’entretien en un entretien blanc et un dossier corrigé. Planifiez une consultation.
Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un avis juridique. Cette communication ne crée aucune relation avocat-client.
Sena Sahin. Des conseils clairs pour les particuliers, les familles et les chefs d’entreprise.
Besoin d’aide sur ce sujet ? Consultez notre page demandes d’asile affirmatives (formulaire I-589) ou prenez rendez-vous.