Requisitos de la visa P-1B para bandas y grupos de entretenimiento

La clasificación P-1B es para grupos de entretenimiento que actúan como unidad, y no está disponible para un artista solista. Según 8 CFR 214.2(p)(4)(iii), el grupo debe tener reconocimiento internacional como sobresaliente en su disciplina durante un período sostenido y sustancial, y al menos el 75 por ciento de sus miembros debe haber formado parte del grupo durante al menos un año. Esas dos reglas, junto con los criterios de evidencia que se describen más abajo, son los requisitos centrales de la visa P-1B para bandas, orquestas, compañías de danza, elencos de teatro y circos. Nuestra página de la visa P-1 para grupos de entretenimiento y atletas explica cómo preparamos estas peticiones; este artículo explica lo que revisa USCIS.

El reconocimiento debe ser del grupo, no de la persona

El estatus P-1B se otorga al grupo con base en la reputación internacional del grupo. El reglamento establece que los artistas individuales no pueden recibir la clasificación P-1 para actuar de forma separada e independiente de un grupo. De ahí se derivan dos consecuencias. Un cantante principal famoso no sostiene a una banda cuya propia reputación no está documentada; la prensa, los premios y las contrataciones deben referirse al grupo. Y un artista solista, por conocido que sea, necesita otra vía, normalmente la visa O-1B para artistas, que evalúa a la persona con el estándar de distinción.

El grupo también debe haberse formado y haber actuado con regularidad durante al menos un año. Un supergrupo recién formado por músicos consagrados empieza a contar ese plazo desde la fecha en que el propio grupo comenzó a actuar.

La regla del 75 por ciento y un año, y sus excepciones

Al menos el 75 por ciento de los miembros debe haber tenido una relación sostenida y sustancial con el grupo durante al menos un año y debe desempeñar funciones integrales de la actuación. La petición lo prueba con una declaración que enumera a cada miembro y las fechas exactas en que cada uno ha actuado con el grupo, respaldada por programas, contratos u otros registros que confirmen esas fechas.

La regla tiene tres válvulas de escape:

• El personal de circo está exento del requisito de un año si actúa como parte de un circo, o es una parte integral y esencial de su espectáculo, y el propio circo ha sido reconocido a nivel nacional como sobresaliente durante un período sostenido y sustancial.
• USCIS puede dispensar el requisito de un año para una persona que sustituye a un miembro esencial por enfermedad u otras circunstancias imprevistas y apremiantes, o que se suma al grupo para desempeñar un papel crítico.
• USCIS puede dispensar el requisito de reconocimiento internacional para un grupo que ha sido reconocido a nivel nacional como sobresaliente durante un período sostenido y sustancial, cuando circunstancias especiales, como el acceso limitado a los medios de comunicación o la geografía, explican la falta de cobertura internacional.

Las dispensas son discrecionales y deben solicitarse con evidencia. Un cambio de integrantes poco antes de una gira es el caso clásico de sustitución; documente por qué se produjo el cambio y por qué el papel del nuevo miembro es esencial.

Evidencia de reconocimiento internacional: un premio o tres criterios

El grupo califica mediante la nominación a premios o galardones internacionales importantes por logros sobresalientes en su campo, o su obtención, o bien mediante al menos tres de estos seis criterios:

1. El grupo ha actuado, y actuará, como grupo protagónico o principal en producciones o eventos de reputación distinguida, lo que se demuestra con críticas, anuncios, comunicados de publicidad, publicaciones, contratos o respaldos.
2. El grupo ha logrado reconocimiento y aclamación internacionales, lo que se demuestra con críticas en periódicos importantes, publicaciones especializadas del sector, revistas u otro material publicado.
3. El grupo ha actuado, y actuará, como grupo principal o protagónico para organizaciones y establecimientos de reputación distinguida.
4. El grupo tiene un historial de éxitos comerciales importantes o aclamados por la crítica, lo que se demuestra con índices de audiencia, posición en el campo, ingresos de taquilla, ventas de discos o videos y otros logros publicados en medios importantes.
5. El grupo ha obtenido un reconocimiento significativo de organizaciones, críticos, agencias gubernamentales u otros expertos reconocidos, en testimonios que demuestren la autoridad de quien los firma.
6. El grupo ha cobrado, y cobrará, un salario alto u otra remuneración sustancial en comparación con otros en una situación similar.

Varios criterios miran hacia adelante además de hacia atrás (“ha actuado y actuará”), de modo que las propias contrataciones futuras en Estados Unidos son evidencia cuando las salas y los festivales tienen una reputación documentada. La labor de reunir documentos se parece a la de un caso O-1B, y nuestra lista de pruebas de la O-1B para músicos y actores es una guía útil para probar la reputación de las salas, el alcance de la prensa y la remuneración.

Mecánica de la petición P-1B para grupos en gira

Una sola petición puede cubrir a todo el grupo, presentada por un empleador estadounidense, una organización patrocinadora estadounidense, un agente en Estados Unidos o un empleador extranjero que actúe a través de un agente en Estados Unidos. Una gira necesita un itinerario con fechas y salas, y copias de los contratos o un resumen de sus condiciones. La petición debe incluir una consulta de la organización laboral correspondiente, como la American Federation of Musicians para los grupos musicales. El equipo técnico y el resto del personal de apoyo necesitan su propia petición P-1S. Una aprobación P-1B dura el tiempo necesario para completar el evento, hasta un año. Nuestro artículo sobre cómo presentar una petición de visa P-1, paso a paso recorre la secuencia.

Motivos comunes por los que fracasan las peticiones de grupos

Las peticiones de grupos suelen tropezar con la lista de miembros (faltan fechas, o hay demasiados miembros recientes para llegar al 75 por ciento), con prensa que se refiere a un solo miembro y no al grupo, con un reconocimiento limitado al país de origen sin una solicitud de dispensa y con actuaciones en festivales enumeradas sin prueba de que el festival es distinguido. Un grupo cuyo trabajo es culturalmente único puede encajar mejor en la visa P-3 para programas culturalmente únicos, y una carrera como solista corresponde a una O-1B; nuestro artículo P-1 u O-1: qué visa conviene a atletas y artistas ayuda a ordenar las opciones.

Si su banda o compañía planea fechas en Estados Unidos, una consulta con Capitol Law Partners puede revisar el historial de los miembros y la evidencia frente a las reglas de la P-1B antes de que reserve los viajes. Programe una consulta.

Este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento legal. Esta comunicación no establece una relación abogado-cliente.

Cagatay Ersoy. Estrategia práctica para fundadores, inversores y empresas en crecimiento.

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