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¿Cuánto dura la visa P-1 y qué pasa si lo traspasan?
Un atleta P-1 puede ser aprobado por hasta cinco años y quedarse hasta diez en total; los equipos y grupos reciben un año. Así funcionan prórrogas, traspasos y despidos.
Cuánto dura una visa P-1 depende de quién la tenga. Un atleta individual puede ser aprobado por hasta cinco años y obtener una prórroga de hasta cinco años más, con una estadía total limitada a diez años. Un equipo deportivo o un grupo de entretenimiento se aprueba por el tiempo necesario para completar el evento, hasta un año, y se prorroga de año en año. Los atletas profesionales que son traspasados (traded) reciben un puente de 30 días mientras el nuevo club presenta la petición. Estas reglas provienen de 8 CFR 214.2(p) y determinan cuándo el club, el agente o el promotor debe hacer la siguiente presentación. La parte de elegibilidad se explica en nuestra página de la visa P-1 para atletas y grupos de entretenimiento; este artículo trata sobre el reloj.
Cuánto dura la visa P-1 para atletas individuales
USCIS aprueba a un atleta P-1 individual por el tiempo necesario para completar el evento, la competencia o la actuación, hasta cinco años. El oficial examina el contrato y el evento descritos en la petición: un contrato de juego de tres años justifica tres años, mientras que un solo torneo justifica mucho menos. Las prórrogas pueden concederse por hasta cinco años cada vez, pero el período total de estadía del atleta en estatus P-1 no puede superar los diez años.
Tres documentos tienen tres fechas distintas. El aviso de aprobación I-797 y su registro I-94 determinan cuánto tiempo puede permanecer y trabajar en el país. El sello de visa en su pasaporte solo controla la entrada, y su duración sigue el cuadro de reciprocidad de su país. Usted puede ser admitido hasta diez días antes de que comience el período de vigencia y permanecer hasta diez días después de que termine, pero solo puede competir o trabajar durante el período de vigencia en sí.
Equipos y grupos de entretenimiento: un año a la vez
Un equipo deportivo P-1, al igual que un grupo de entretenimiento P-1B, se aprueba por el tiempo necesario para el evento, hasta un año. Las prórrogas también se conceden en incrementos de hasta un año para continuar o completar el mismo evento. Un grupo en gira que contrata un segundo año de fechas en Estados Unidos presenta una prórroga o una nueva petición, según si las nuevas fechas forman parte del mismo evento. El personal de apoyo con estatus P-1S sigue el evento del titular principal, por lo que sus presentaciones deben coordinarse en el tiempo.
Cómo presentar una prórroga
El peticionario presenta el Formulario I-129 para solicitar la prórroga, con una declaración que explique por qué se necesita más tiempo y evidencia actualizada, como el nuevo contrato o el nuevo itinerario. Puede requerirse una nueva consulta si el trabajo cambia. Presente la solicitud antes de que venza el I-94 vigente. Una prórroga presentada a tiempo por el mismo empleador, en general, le permite seguir trabajando durante un período limitado mientras está pendiente, pero salir de Estados Unidos mientras está pendiente puede complicar el caso, así que planifique sus viajes en función de la presentación. Revise la tarifa de presentación vigente de USCIS y los tiempos de procesamiento antes de presentar; el procesamiento prioritario (premium processing) está disponible.
El límite de diez años para los atletas
El tope de diez años se aplica al tiempo total del atleta individual en estatus P-1. Un jugador que se acerca a ese límite necesita otra base para quedarse: una O-1A, si su historial ya muestra un reconocimiento sostenido, o una green card. Nuestro artículo P-1 u O-1: qué visa conviene a atletas y artistas explica por qué algunos jugadores pasan a la O-1A, que no tiene un máximo fijo. Los atletas que están en la cima de su deporte a menudo califican para la green card EB-1A por habilidad extraordinaria, que abarca el deporte. Empiece a planificarlo varios años antes de llegar al tope, no en la última temporada.
Qué pasa cuando un atleta P-1 es traspasado
El estatus P no tiene portabilidad general: normalmente, un nuevo empleador debe presentar su propia petición y obtener la aprobación antes de que usted trabaje para él. Los traspasos son la excepción. Según el reglamento de la categoría P, cuando un atleta profesional P-1 es traspasado de una organización a otra, la autorización de empleo continúa automáticamente durante 30 días después de que la nueva organización adquiere al jugador. Se espera que la nueva organización presente un nuevo Formulario I-129 dentro de esos 30 días. Si no lo hace, la autorización de empleo termina el día 30.
En la práctica, la gerencia del club que adquiere al jugador y sus abogados de inmigración deben tratar la fecha del traspaso como el inicio de un plazo de presentación de 30 días. La nueva petición necesita el nuevo contrato, una consulta actualizada si la asociación de jugadores de la liga la exige y la misma evidencia de reconocimiento internacional. Los fichajes de agentes libres y los cambios de club que no son traspasos no reciben el puente de 30 días, así que el nuevo club presenta la petición y espera la aprobación antes de que el atleta juegue.
Despedido, lesionado o entre contratos
Si su contrato termina antes de tiempo, la base de su estatus termina con él. Al momento de escribir este artículo, el período de gracia de 60 días que protege a los trabajadores O-1, H-1B y de otras categorías cuyo empleo termina antes de tiempo no menciona la P-1. Por eso, un atleta que queda libre debe actuar rápido: una nueva petición de otro club, un cambio a otro estatus o la salida del país. No siga entrenando con un club que no ha presentado una petición a su favor. Pasar de jugador a entrenador es un trabajo distinto y necesita su propia presentación; los entrenadores pueden calificar como personal de apoyo P-1S o bajo otra clasificación. Nuestro artículo sobre los requisitos de la visa P-1A para atletas y equipos explica lo que debe probar una nueva petición, y el de cómo presentar una petición de visa P-1, paso a paso explica el orden de presentación.
Si se acerca el vencimiento de su P-1, un traspaso o el límite de diez años, una consulta con Capitol Law Partners puede trazar la siguiente presentación y su plazo. Programe una consulta.
Este artículo tiene únicamente fines informativos y no constituye asesoramiento legal. Esta comunicación no establece una relación abogado-cliente.
Cagatay Ersoy. Estrategia práctica para fundadores, inversores y empresas en crecimiento.
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