Quais profissões se qualificam para o visto TN?

O visto TN só está disponível para as profissões de uma lista fixa do Acordo Estados Unidos-México-Canadá (USMCA). A lista foi mantida sem alterações desde o NAFTA e abrange cerca de sessenta ocupações, de contadores e engenheiros a farmacêuticos e urbanistas. Se o seu trabalho não está na lista de profissões do visto TN, nenhuma experiência fará com que ele se qualifique. Se está, você ainda precisa do diploma ou da licença específicos que a lista exige para aquela categoria, e o cargo nos EUA precisa ser um cargo em que a profissão seja de fato exercida. Nossa página de visto TN para profissionais canadenses e mexicanos explica como enquadramos o cargo na categoria certa antes de qualquer pedido.

A lista de profissões do visto TN

A lista se divide em quatro grupos. Salvo indicação em contrário, o requisito mínimo é um bacharelado (ou a licenciatura mexicana) em uma área relacionada.

• Profissões gerais: contador, arquiteto, analista de sistemas de computação, avaliador de sinistros de seguro em situações de desastre, economista, engenheiro, engenheiro florestal, designer gráfico, gerente de hotel, designer industrial, designer de interiores, agrimensor, arquiteto paisagista, advogado, bibliotecário, consultor de gestão, matemático (incluindo estatístico e atuário), gestor de pastagens, assistente de pesquisa em instituição de ensino superior, técnico ou tecnólogo científico, assistente social, silvicultor, redator de publicações técnicas, urbanista (incluindo geógrafo) e orientador vocacional.
• Profissões médicas e afins: dentista, dietista, tecnólogo de laboratório médico, nutricionista, terapeuta ocupacional, farmacêutico, médico (somente ensino ou pesquisa), fisioterapeuta, psicólogo, terapeuta recreacional, enfermeiro registrado (registered nurse) e veterinário.
• Cientistas: agrônomo, criador de animais, zootecnista, apicultor, astrônomo, bioquímico, biólogo, químico, cientista de laticínios, entomologista, epidemiologista, geneticista, geoquímico, geólogo, geofísico, horticultor, meteorologista, farmacologista, físico, melhorista de plantas, cientista avícola, cientista do solo e zoólogo.
• Professores: professores de faculdade, de seminário e de universidade.

Categorias com alternativas ao diploma

Algumas categorias aceitam experiência no lugar do diploma, ou em complemento a ele. Analistas de sistemas de computação, designers gráficos, designers industriais, designers de interiores e redatores de publicações técnicas podem se qualificar com um diploma ou certificado de ensino pós-secundário mais três anos de experiência. Gerentes de hotel precisam de um diploma de graduação em administração hoteleira ou de restaurantes, ou de um diploma pós-secundário nessa área mais três anos de experiência. Consultores de gestão podem se qualificar com cinco anos de experiência em uma área relacionada, em vez de um diploma. Arquitetos, engenheiros, engenheiros florestais, agrimensores e advogados podem se qualificar com uma licença estadual ou provincial no lugar do diploma.

A categoria de técnico ou tecnólogo científico é diferente. Ela exige conhecimento teórico em uma disciplina listada, como química, biologia, engenharia ou física, e o trabalho precisa ser de apoio direto a profissionais dessa disciplina. Um técnico de laboratório que trabalha sozinho, sem uma relação de apoio a um químico ou engenheiro, não se encaixa.

Diplomas obtidos fora do Canadá, do México e dos Estados Unidos podem ser aceitos, mas você deve levar uma avaliação de credenciais (credential evaluation) que demonstre a equivalência americana.

O cargo precisa corresponder à profissão

Ter o diploma certo é metade do teste. O cargo nos EUA também precisa ser um cargo em que você vai exercer aquela profissão. Um engenheiro contratado para comandar vendas não está trabalhando como engenheiro. Uma pessoa formada em contabilidade contratada como auxiliar de escrituração pode não estar trabalhando como contador. A carta do empregador precisa descrever funções que correspondam à profissão listada, em nível profissional.

Três categorias atraem o maior escrutínio dos oficiais do Customs and Border Protection (CBP):

Analista de sistemas de computação

Programador não está na lista. Um cargo de analista de sistemas que consiste principalmente em programar será questionado. A carta deve descrever trabalho de análise, design e levantamento de requisitos, com a programação como uma parcela menor do cargo.

Consultor de gestão

Esta categoria se destina a consultores que prestam assessoria por contrato, ou a funcionários em funções genuínas de consultoria, e não a cargos permanentes rebatizados como consultoria. Os oficiais perguntam se o trabalho é um projeto temporário de assessoria ou uma função permanente na estrutura da empresa.

Médicos e enfermeiros

Médicos se qualificam somente para ensino ou pesquisa; a prática clínica não é permitida, exceto o atendimento incidental a esse trabalho. Enfermeiros registrados e alguns outros profissionais de saúde também precisam de um certificado de profissional de saúde (health care worker certificate), e trabalhar em um hospital americano exige uma licença estadual nos EUA. Verifique esses requisitos bem antes da data de início.

Quando o seu trabalho não está na lista

Se o seu cargo não se encaixa em uma profissão listada, o TN não está disponível, e forçar um título de cargo para encaixá-lo em uma categoria é um motivo comum de recusa na fronteira. Outras opções incluem o visto H-1B para ocupação especializada, que abrange uma gama maior de funções profissionais, mas está sujeito ao limite anual, e uma transferência L-1, se você já trabalha para uma empresa com afiliada nos EUA. Para as etapas do TN depois de confirmar que a sua profissão se qualifica, veja o nosso guia sobre como canadenses e mexicanos solicitam o status TN.

Se você é um profissional canadense ou mexicano e não tem certeza de que o seu cargo se encaixa em uma categoria TN, a Capitol Law Partners pode revisar o cargo, as suas credenciais e a carta do empregador antes do pedido. Agende uma consulta.

Este artigo tem caráter meramente informativo e não constitui aconselhamento jurídico. Esta comunicação não estabelece uma relação advogado-cliente.

Cagatay Ersoy. Estratégia prática para fundadores, investidores e empresas em crescimento.

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