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Quanto tempo dura o visto P-2 e é possível prorrogá-lo?

O status P-2 dura o tempo do compromisso de intercâmbio, até um ano por vez, com prorrogações possíveis. Veja o que isso significa para você e sua família.

O status P-2 dura o tempo do compromisso de intercâmbio, até um ano por vez, com prorrogações possíveis. Veja o que isso significa para você e sua família.

O visto P-2 dura o tempo do compromisso de intercâmbio para o qual foi aprovado, com limite de um ano na petição inicial. Essa é a resposta curta para quanto tempo dura o visto P-2, e ela surpreende artistas que esperavam uma autorização de trabalho de vários anos. A categoria está vinculada a um intercâmbio específico, então o período de permanência segue as datas do acordo e do itinerário. Quando essas datas mudam, o status precisa mudar junto, e é aí que entram os pedidos de prorrogação do visto P-2.

O período inicial de permanência

O USCIS aprova uma petição P-2 pelo tempo necessário para concluir o evento, a atividade ou a apresentação, com teto de um ano. Se o intercâmbio durar oito semanas, a aprovação valerá por oito semanas, e não por um ano. A Customs and Border Protection (CBP) então admite o artista por esse período de validade, mais um curto período de tolerância antes e depois, para viagem e preparação. O período de tolerância não é tempo de trabalho; apresentar-se durante ele não é autorizado.

Depois da entrada, o documento que vale é o registro de chegada I-94, e não o carimbo do visto no passaporte. Um visto pode ser válido por vários anos enquanto o I-94 vence junto com o compromisso. Consulte o I-94 online depois de cada entrada e, se as datas não corresponderem às da petição, levante a questão antes de se apresentar, e não depois. Nossa equipe de visto P-2 para intercâmbio artístico vê essa divergência com mais frequência do que qualquer outro problema após a aprovação.

Como funciona a prorrogação do visto P-2

As prorrogações são concedidas em períodos de até um ano e apenas para continuar ou concluir o mesmo evento, atividade ou apresentação. O peticionário protocola um novo Formulário I-129 pedindo a prorrogação, com uma declaração explicando por que é necessário mais tempo e a documentação atualizada do intercâmbio. Como é o próprio intercâmbio que justifica a permanência, a prorrogação deve mostrar que o compromisso recíproco também continua, ou que o acordo original sempre abrangeu o período mais longo.

Protocole antes do vencimento do I-94 atual. Uma prorrogação protocolada no prazo geralmente permite que o artista permaneça no país enquanto o USCIS decide, e a autorização de trabalho para o mesmo empregador continua por um período limitado, conforme o regulamento, mas não trate isso como motivo para protocolar tarde. Se o compromisso está terminando e um novo compromisso, sem relação com o anterior, está começando, trata-se de uma nova petição, e não de uma prorrogação, e ela pode exigir sua própria consulta ao sindicato. A sequência de protocolo é a mesma da petição original, que explicamos em o processo da petição P-2.

Mudança ou inclusão de empregadores

Um artista P-2 só pode trabalhar para o peticionário e nos compromissos abrangidos pela petição aprovada. Um segundo empregador que queira que o artista se apresente precisa protocolar sua própria petição ou ser incluído por meio de uma petição por agente com itinerário alterado. Mudanças relevantes nas condições de trabalho, incluindo novos locais fora do itinerário ou a troca da organização patrocinadora, exigem uma petição alterada (amended petition) antes que a mudança entre em vigor. Se o artista está nos Estados Unidos e quer passar para uma categoria totalmente diferente, por exemplo um O-1B depois de construir um histórico de distinção, trata-se de um pedido de mudança de status; nossa página de mudança e prorrogação de status explica como esse pedido difere de uma prorrogação.

Familiares P-4

O cônjuge e os filhos solteiros menores de 21 anos de um artista P-2 podem vir com status P-4, junto com o artista ou depois. Eles fazem o pedido no consulado com comprovação do vínculo ou, se já estiverem nos Estados Unidos com outro status, protocolam o Formulário I-539 para mudar para P-4. Dependentes P-4 podem estudar, inclusive em tempo integral, mas não podem trabalhar. Um cônjuge que queira trabalhar precisa de uma base independente, como sua própria petição de trabalho. O status P-4 termina quando termina o status P-2 do titular, então o pedido de prorrogação do artista deve incluir a prorrogação da família ou ser feito junto com ela.

Pessoal de apoio essencial

O pessoal de apoio aprovado com status P-2S está vinculado aos artistas principais. O período de permanência dessas pessoas acompanha o do titular, e as prorrogações delas seguem as prorrogações do titular. Se o status do titular terminar antes, o delas também termina. Um profissional de apoio que queira continuar no país trabalhando para outro artista precisa de uma nova petição do peticionário desse artista, com uma nova consulta e uma nova demonstração de que suas habilidades são essenciais e não estão facilmente disponíveis entre trabalhadores americanos.

Quando o intercâmbio termina

Quando o compromisso termina, espera-se que o artista saia do país dentro do período de tolerância ou mude para outro status antes do vencimento do I-94. Permanecer além do prazo dá início à contagem de presença ilegal (unlawful presence) após a data do I-94, o que pode afetar vistos futuros. Se o grupo for convidado a voltar para uma nova turnê sem intercâmbio, normalmente a questão passa a ser de P-1B ou O-1B, e não de P-2; a comparação em P-2 ou P-1B para grupos em turnê vai ajudar você a decidir. E se o plano for ficar de forma permanente, o P-2 não é um caminho direto para o green card, então as opções de visto de imigrante devem ser mapeadas separadamente e com antecedência.

Se as datas do seu intercâmbio estão mudando e você precisa manter um artista com status regular, uma consulta com a Capitol Law Partners pode definir ao mesmo tempo o cronograma da prorrogação e os pedidos da família. Agende uma consulta.

Este artigo tem caráter meramente informativo e não constitui aconselhamento jurídico. Esta comunicação não estabelece uma relação advogado-cliente.

Cagatay Ersoy. Estratégia prática para fundadores, investidores e empresas em crescimento.

Precisa de ajuda com este tema? Veja nossa página de prorrogações e petições de visto P-2 ou agende uma consulta.

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