O que acontece se você trocar de empregador com visto I?

O visto I é emitido para o trabalho com a organização de mídia estrangeira específica que você indicou na entrevista consular. Se você passar para outro veículo, mesmo que também estrangeiro, precisa de um novo visto I antes de trabalhar para o novo empregador; a posição do Departamento de Estado é que a troca de empregador exige um novo pedido de visto, e não existe um substituto para essa etapa dentro do país. A prorrogação é outra questão e depende inteiramente do que diz o seu I-94: a duração do status (duration of status) não exige nada, e uma data exige um Formulário I-539 protocolado no prazo.

Por que o empregador faz parte do status no visto I

Em categorias baseadas em petição, como o H-1B, o empregador protocola uma petição, e a troca de empregador significa uma nova petição. O visto I não tem petição, então a carta do empregador e o DS-160 cumprem esse papel, e o próprio visto é o registro de qual organização você representa. A admissão na fronteira é para trabalhar para essa organização. Trabalhar para outra fica fora dos termos da admissão, e as autoridades de imigração tratam isso como emprego não autorizado, ainda que o novo veículo também seja mídia estrangeira.

A sequência prática é concluir a missão atual, obter a carta e o contrato do novo empregador e pedir um novo visto I em um consulado, normalmente no seu país ou em um posto de um terceiro país que aceite candidatos estrangeiros. Nossa página de visto I descreve os documentos necessários para uma entrevista de renovação, que são em grande parte os mesmos do primeiro pedido, com o novo empregador no lugar do anterior. Não é possível fazer o pedido de dentro dos Estados Unidos; os consulados não emitem vistos em território americano.

Jornalistas com contratos simultâneos devem se planejar. Se você vai representar dois veículos estrangeiros ao mesmo tempo, os dois devem ser informados na entrevista original e as duas cartas de empregador devem ser apresentadas, para que a admissão cubra ambos. Acrescentar um segundo veículo depois significa um novo visto. Nosso artigo sobre como pedir o visto I explica como apresentar vários empregadores em um único pedido.

Trabalho paralelo para veículos americanos

O correspondente com visto I que aceita uma colaboração paga para uma publicação americana, aparece como comentarista pago em uma rede americana ou assume um cargo na sucursal americana de um veículo americano está trabalhando sem autorização. O visto I cobre apenas a mídia estrangeira. A solução é uma autorização de trabalho separada por meio do empregador americano, o que na prática significa uma petição O-1 ou H-1B, ou recusar o trabalho. Colaborações não remuneradas são uma zona cinzenta; a leitura mais segura é que qualquer trabalho produtivo para uma entidade americana sob encomenda precisa de autorização. A comparação no nosso artigo sobre visto I, B-1 ou O-1 para trabalho de mídia explica as categorias que um empregador americano pode usar.

Familiares com visto I de dependente não podem trabalhar para ninguém. O cônjuge que também é jornalista precisa de um visto I próprio, com carta de empregador, e não do status de dependente.

Prorrogação: leia primeiro o seu I-94

O tempo que você pode ficar é definido no porto de entrada, e não pela data de validade do visto. No momento em que este texto foi escrito, os titulares de visto I vinham sendo admitidos, em geral, pela duração do status (D/S), ou seja, enquanto durar a missão com o empregador indicado; o DHS propôs substituir o D/S por períodos fixos de admissão nas categorias I, F e J, então verifique a regra em vigor quando viajar. Consulte o seu I-94 eletrônico depois de cada entrada.

• Se o I-94 indicar D/S, não é preciso protocolar prorrogação enquanto você continuar com o mesmo empregador. Tenha sempre uma carta atualizada do empregador para demonstrar que a missão continua.
• Se o I-94 indicar uma data, você precisa protocolar o Formulário I-539 no USCIS antes dessa data, com uma nova carta do empregador confirmando que a missão continua e a taxa de protocolo vigente do USCIS. Um protocolo tempestivo mantém você em período de estadia autorizada enquanto o USCIS decide. Os dependentes são incluídos no mesmo formulário ou em um suplemento.

Um visto vencido no passaporte, com uma admissão válida, não é problema enquanto você permanecer nos Estados Unidos. O visto só importa para a reentrada: se o seu visto venceu e você viajar, precisará obter um novo no exterior antes de voltar, mesmo que o seu status estivesse válido quando você saiu. Nossa página de mudança e prorrogação de status trata das regras gerais do I-539, incluindo o efeito de uma viagem com pedido pendente.

Mudar para outra categoria

Titulares de visto I podem mudar de status dentro dos Estados Unidos para outra categoria de não imigrante se cumprirem os requisitos e protocolarem o pedido antes do fim da estadia autorizada: uma petição O-1 de um empregador americano, um F-1 para um curso de graduação ou pós-graduação, ou um H-1B por meio de um empregador sorteado ou isento do cap. A categoria I não é de dupla intenção, então protocolar uma petição de imigrante com status I pode afetar a reentrada se você viajar, embora isso, por si só, não encerre o status. Jornalistas com um histórico longo muitas vezes se qualificam para o O-1 ou para um green card EB-1A ou EB-2 NIW, e a transição do status I para um O-1 baseado em habilidade extraordinária é um caminho que planejamos com frequência.

O fim da missão

Quando a missão termina e você não tem uma nova base para ficar, saia do país sem demora. Não existe, na categoria I, um período de tolerância legal comparável aos 60 dias que algumas categorias de trabalho recebem, então trate o fim da missão como o fim do status e planeje a viagem de acordo. Ficar além da data de um I-94 com data marcada faz começar a contagem de presença ilegal (unlawful presence); ficar além de uma admissão por D/S não faz, até que haja uma decisão formal, mas ainda prejudica pedidos futuros.

Se o seu veículo está mudando, se um empregador americano fez uma oferta ou se o seu I-94 indica uma data que está chegando, uma consulta com a Capitol Law Partners pode identificar qual pedido ou etapa consular mantém você em status. Agende uma consulta.

Este artigo tem caráter meramente informativo e não constitui aconselhamento jurídico. Esta comunicação não estabelece uma relação advogado-cliente.

Cagatay Ersoy. Estratégia prática para fundadores, investidores e empresas em crescimento.

Precisa de ajuda com este tema? Veja nossa página de visto I para correspondentes estrangeiros ou agende uma consulta.