Como pedir o visto I: etapas e documentos necessários

O pedido do visto I vai direto a uma embaixada ou consulado dos EUA. Não há Formulário I-129, nem petição ao USCIS, nem labor condition application; a carta do empregador e as suas credenciais fazem o papel que uma petição faria em outras categorias. Isso torna o processo mais rápido do que o de um H-1B ou de um O-1, mas também significa que uma única entrevista decide tudo, sem nenhuma etapa de pedido de provas adicionais (RFE) no meio. Prepare o processo como se um analista fosse ler cada página, porque o oficial consular vai ler.

Etapa um: confirme que você se encaixa na categoria do visto I

Antes de enviar qualquer coisa, teste a missão contra os três requisitos: um empregador de mídia estrangeiro com sede no exterior, uma função essencial para a atividade informativa desse empregador e um conteúdo de notícias, documentário ou educativo, e não de entretenimento ou publicidade. Nosso artigo sobre quem tem direito ao visto I analisa cada um deles. Se houver dúvida em qualquer um, resolva agora; uma recusa com base na Seção 214(b) na entrevista fica registrada e precisa ser informada em todos os pedidos futuros.

Etapa dois: o DS-160 e o agendamento

Preencha o Formulário DS-160 online, selecionando a classificação de visto I. O formulário pergunta pelo seu empregador, o seu cargo, o objetivo da viagem, o tempo pretendido de permanência e as viagens anteriores aos EUA. Responda às perguntas sobre emprego com os dados da organização de mídia estrangeira, e não da sucursal americana, e descreva a missão em termos simples (por exemplo, “correspondente que cobre a economia dos EUA para uma emissora sediada em Istambul”). A incoerência entre o DS-160 e a carta do empregador é o problema evitável mais comum que vemos, e nossa página de atuação em visto I descreve como harmonizamos os dois antes do envio.

Pague a taxa do pedido de visto pelo valor vigente informado pelo consulado, imprima a página de confirmação e agende a entrevista. Alguns postos consulares dispensam a entrevista em renovações na mesma categoria; verifique as regras do consulado específico em vez de presumir.

Etapa três: reúna os documentos

Leve os originais sempre que os tiver. O conjunto básico:

• Passaporte válido por pelo menos seis meses além da estadia pretendida
• A página de confirmação do DS-160 e o comprovante de pagamento da taxa
• Uma carta do empregador em papel timbrado, assinada por um editor ou gestor, com o seu nome, o seu cargo, o objetivo e a duração prevista da missão, confirmando que a sede da organização fica fora dos Estados Unidos
• A sua credencial ou carteira de imprensa e, para integrantes de uma produtora independente, a credencial de uma associação profissional de jornalismo
• Para freelancers, o contrato com a organização de mídia estrangeira que cubra o período da missão
• Provas da atividade de mídia da organização: expedientes, grades de programação ou um link para o trabalho publicado
• Para a cobertura de eventos, o credenciamento ou a confirmação da pauta

Se uma equipe viajar junta, cada integrante faz o seu pedido separadamente, com uma carta que relacione a equipe completa e a função de cada pessoa. A equipe técnica deve ser descrita pela função (câmera, som, transmissão via satélite), e a carta deve declarar que o conteúdo se destina a exibição no exterior.

Etapa quatro: a entrevista

As entrevistas são curtas. Espere perguntas sobre o que você vai cobrir, onde, por quanto tempo e quem paga você. O oficial está testando duas coisas: que o trabalho é jornalístico e que você vai sair do país quando a missão terminar. O visto I não carrega a mesma presunção de intenção imigratória que um B-2, mas os oficiais ainda examinam a relação de emprego e a existência real da organização. Responda de forma coerente com a carta. Não descreva projetos paralelos, canais pessoais de conteúdo ou planos de buscar emprego nos EUA; isso é irrelevante ou prejudicial.

Se o oficial recusar o pedido, peça a carta de recusa e a seção citada. Depois de uma recusa com base na Seção 214(b), é possível fazer um novo pedido com novas provas; uma retenção com base na Seção 221(g) significa que o oficial quer mais documentos ou processamento administrativo. Valem aqui as regras gerais sobre o que fazer depois de uma negativa de visto, com um detalhe a mais: recusas de visto I muitas vezes se resolvem com uma carta do empregador mais bem feita.

Etapa cinco: validade, entrada e o que diz o I-94

A validade do visto e o número de entradas seguem a tabela de reciprocidade da sua nacionalidade, que vai de alguns meses a vários anos. O visto é apenas uma permissão para viajar até um porto de entrada. Na fronteira, a Customs and Border Protection (CBP) admite os titulares de visto I pelo período da missão; no momento em que este texto foi escrito, isso vinha sendo registrado no I-94 como duração do status (duration of status, ou D/S), embora o DHS tenha proposto substituí-lo por períodos fixos de admissão nas categorias I, F e J. Verifique o seu I-94 eletrônico depois de cada entrada e veja se ele indica D/S ou uma data. Se indicar uma data, você precisará protocolar o Formulário I-539 antes dela para ficar mais tempo, como explica nosso artigo sobre a troca de empregador e a prorrogação da estadia com visto I.

Dependentes

O seu cônjuge e os seus filhos solteiros menores de 21 anos podem pedir vistos I como dependentes ao mesmo tempo, com as certidões de casamento e de nascimento. Eles podem estudar nos Estados Unidos, mas não podem trabalhar. Se o cônjuge pretende trabalhar, precisa de uma base própria, como uma petição H-1B para ocupação especializada ou um O-1, e de um empregador disposto a protocolá-la.

Se você está preparando um pedido de visto I para si ou para uma equipe e quer que o DS-160, a carta do empregador e as credenciais sejam revisados como um processo coerente antes da entrevista, uma consulta com a Capitol Law Partners pode fazer isso em uma única sessão. Agende uma consulta.

Este artigo tem caráter meramente informativo e não constitui aconselhamento jurídico. Esta comunicação não estabelece uma relação advogado-cliente.

Cagatay Ersoy. Estratégia prática para fundadores, investidores e empresas em crescimento.

Precisa de ajuda com este tema? Veja nossa página de visto I para representantes da mídia estrangeira ou agende uma consulta.