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Qui peut obtenir un visa I comme représentant des médias étrangers ?

Le visa I s'adresse aux journalistes et aux équipes dont le travail est informatif et essentiel à un média étranger basé hors des États-Unis. Comment les agents appliquent ce critère.

Le visa I s'adresse aux journalistes et aux équipes dont le travail est informatif et essentiel à un média étranger basé hors des États-Unis. Comment les agents appliquent ce critère.

Vous pouvez obtenir un visa I (visa de presse) si vous représentez un organisme étranger de presse, de radio, de cinéma ou d’autres médias d’information, si votre travail aux États-Unis est essentiel au fonctionnement de cet organisme, et si le contenu que vous produisez est informatif ou éducatif plutôt que du divertissement commercial. Les trois conditions doivent être remplies. Le correspondant d’un journal dont le siège est à l’étranger qui couvre une élection américaine remplit les conditions. Un cadreur qui travaille sur une émission de téléréalité produite par la même entreprise de médias ne les remplit pas, car le contenu relève du divertissement. La catégorie est plus étroite que ne le pensent la plupart des demandeurs, et c’est l’agent consulaire, et non l’USCIS, qui prend la décision.

Les conditions du visa I : un critère en trois volets

Les agents consulaires examinent les mêmes questions, à peu près dans le même ordre.

Premièrement, l’employeur est-il un organisme de médias étranger dont le siège se trouve dans un pays étranger ? Une chaîne de radio ou de télévision, une agence de presse, un journal, un magazine, une société de production de documentaires ou un média d’information en ligne remplit cette condition s’il est basé à l’étranger. Un média américain ne la remplit pas, même s’il embauche un ressortissant étranger ; ce travailleur a besoin d’un H-1B, d’un O-1 ou d’un autre visa de travail. Le bureau américain d’une entreprise étrangère peut parfaitement servir de lieu de travail, tant que le siège de la société mère se trouve à l’étranger. Notre page sur le visa I pour les médias étrangers commence par cette question, car c’est celle que la plupart des demandeurs ne peuvent pas corriger par la suite.

Deuxièmement, le rôle du demandeur est-il essentiel à la fonction d’information de l’organisme ? Les reporters, correspondants, rédacteurs, producteurs, équipes de tournage et de son et photographes remplissent cette condition. Les agents acceptent aussi les employés de sociétés de production indépendantes titulaires d’une accréditation délivrée par une association professionnelle de journalistes, ainsi que les pigistes sous contrat avec un média étranger, un cas que nous traitons dans notre article sur la possibilité pour un journaliste pigiste d’obtenir un visa I. Les fonctions qui soutiennent les médias sans être journalistiques, comme celles de décorateur, de correcteur ou de documentaliste, sont régulièrement refusées.

Troisièmement, le contenu est-il informatif ? Les actualités, les documentaires, les programmes éducatifs et les reportages sur des événements remplissent la condition. La fiction scénarisée, la publicité, la téléréalité et les contenus à visée principalement commerciale ne la remplissent pas, même lorsqu’un journaliste se trouve derrière la caméra. Nous documentons chacun des trois volets séparément, car une réponse faible sur l’un d’eux suffit à faire échouer le dossier.

Exemples qui remplissent les conditions

Les missions suivantes sont typiques des demandes de visa I approuvées :

  • Le correspondant et l’équipe d’une chaîne de télévision étrangère qui couvrent une campagne politique, un procès ou une catastrophe naturelle aux États-Unis
  • Une équipe de documentaristes qui filme un sujet informatif sur une industrie ou une communauté américaine en vue d’une diffusion à l’étranger
  • Un journaliste sportif étranger qui couvre un tournoi, par opposition à une personne qui travaille pour le tournoi lui-même
  • Le journaliste d’un journal étranger affecté à un bureau américain pour une mission de plusieurs années
  • Une équipe technique employée par un diffuseur étranger pour transmettre des informations en direct depuis les États-Unis

La durée de la mission n’a pas d’incidence sur l’admissibilité. Une mission d’une semaine comme une affectation de trois ans relèvent du visa I si le critère en trois volets est rempli.

Exemples qui ne remplissent pas les conditions

Les agents refusent les demandes lorsque le travail touche aux médias sans être journalistique, ou lorsque le contenu relève du divertissement :

  • Les équipes qui tournent un long métrage, une publicité, un clip musical ou une série scénarisée, qui doivent se tourner vers les catégories O ou P
  • Les animateurs et les équipes d’émissions de téléréalité ou de jeux
  • Les journalistes qui viennent assister à une conférence, suivre un cours ou recevoir une formation, ce qui relève d’une activité de visiteur ou d’étudiant
  • Les représentants d’agences étrangères de relations publiques ou de publicité
  • Les créateurs de contenu et influenceurs qui produisent des contenus promotionnels ou de style de vie pour leurs propres chaînes, et qui ne représentent pas un organisme de médias

Ce dernier groupe est la source de refus qui progresse le plus vite. La taille de l’audience n’est pas le critère ; ce qui compte, c’est l’emploi par un organisme de médias étranger ou un contrat avec lui. Les sociétés de production dont les contenus relèvent du divertissement devraient examiner le visa O-1B pour les arts et le divertissement, et toute personne qui se demande si une courte visite franchit la limite devrait lire ce qu’un visiteur B-1/B-2 peut faire ou non.

Nationalité et réciprocité

Le visa I comporte une dimension de réciprocité. Les États-Unis délivrent des visas I aux représentants des médias étrangers à condition que le pays d’origine du demandeur accorde des privilèges similaires aux médias américains. En pratique, la durée de validité du visa et le nombre d’entrées autorisées varient selon la nationalité, et les journalistes de pays qui restreignent l’activité des médias américains peuvent recevoir une validité plus courte. Cela ne change pas l’admissibilité, mais cela change la planification des missions de plusieurs années.

Ce que l’agent voudra voir

Comme il n’y a pas de pétition, c’est l’entretien qui porte tout le dossier. Apportez une lettre de l’employeur sur papier à en-tête indiquant votre poste, l’objet et la durée de la mission, et confirmant que le siège de l’organisme se trouve à l’étranger ; votre carte de presse ; des preuves de l’activité médiatique de l’organisme ; et, pour les pigistes, le contrat. Si la mission porte sur un événement précis, apportez l’accréditation. Les agents vous demanderont ce que vous allez produire et pour qui, et les réponses doivent concorder avec les documents. Notre article sur la demande de visa I détaille les étapes.

Si vous êtes journaliste, producteur ou employeur de médias, que vous préparez une mission aux États-Unis et souhaitez vérifier que le poste et le contenu remplissent les conditions avant de réserver l’entretien, une consultation avec Capitol Law Partners permet de confronter les faits au critère. Prenez rendez-vous.

Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un avis juridique. Cette communication ne crée aucune relation avocat-client.

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Besoin d’aide sur ce sujet ? Consultez notre page visa I pour la presse et les médias ou prenez rendez-vous.

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