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Pétition O-1B par un agent : le cas des artistes en tournée

Un artiste aux nombreuses dates américaines passe généralement par un agent. Qui peut être agent, ce que doit montrer l'itinéraire et comment ajouter des dates après l'approbation.

Un artiste aux nombreuses dates américaines passe généralement par un agent. Qui peut être agent, ce que doit montrer l'itinéraire et comment ajouter des dates après l'approbation.

Un artiste qui a douze dates aux États-Unis dans six salles ne peut raisonnablement pas demander à chaque salle de déposer son propre O-1B. La solution praticable est la pétition O-1B par un agent : un seul formulaire I-129, déposé par un agent américain, qui couvre tous les engagements et s’appuie sur un itinéraire et sur les conditions de chaque engagement. Les règles figurent au 8 CFR 214.2(o)(2)(iv)(E), et la plupart des demandes de preuves complémentaires (Requests for Evidence, RFE) visant les pétitions de tournée découlent de l’une d’elles. Le volet admissibilité du dossier, c’est-à-dire les critères et l’avis consultatif, est présenté sur notre page consacrée au visa O-1B pour les artistes et les professionnels du spectacle. Cet article porte sur la structure.

Qui peut agir en tant qu’agent pour une pétition O-1B

La réglementation reconnaît trois types d’agents américains, et les documents à fournir diffèrent pour chacun.

L’agent en tant qu’employeur

Une société de management ou une agence de booking peut être votre véritable employeur, qui vous rémunère et vous place auprès des salles. Dans ce cas, l’agent doit fournir le contrat conclu entre lui et vous, qui précise le salaire proposé et les autres conditions de votre emploi.

L’agent qui vous représente, vous et plusieurs employeurs

Une personne ou une société qui exerce l’activité d’agent peut déposer en tant que représentant à la fois des employeurs et de vous-même. C’est le modèle classique de la tournée. La pétition doit comprendre un itinéraire complet des événements, les contrats conclus entre les employeurs et vous, et une explication des conditions d’emploi. Il incombe à l’agent d’expliquer ces conditions et de fournir les documents.

L’agent autorisé à agir pour un employeur

Une personne ou une entité autorisée par un employeur à agir pour son compte, ou à sa place, peut également déposer la pétition. Un employeur étranger, comme un orchestre européen en tournée aux États-Unis, peut ainsi déposer par l’intermédiaire d’un agent américain ; l’employeur étranger est alors responsable du respect des règles américaines relatives aux sanctions applicables aux employeurs.

Dans chaque modèle, l’agent doit être une entreprise réelle présente aux États-Unis, et la pétition doit le prouver par les documents de constitution, une adresse professionnelle et un historique de représentation d’artistes. Une société créée pour un seul artiste peut convenir, comme c’est le cas pour certains fondateurs, mais elle appelle un examen plus attentif.

Ce que l’itinéraire doit montrer

Pour un agent représentant, l’itinéraire doit indiquer les dates de chaque prestation ou engagement, les noms et adresses des véritables employeurs, et les noms et adresses des établissements, salles ou lieux où vous vous produirez. Les seules villes ne suffisent pas. La pétition doit également expliquer la nature des événements, avec leurs dates de début et de fin.

La réglementation définit largement la notion d’événement : il peut s’agir d’une tournée, d’un engagement ou d’un ensemble d’activités liées, et il peut inclure de courtes vacances, des apparitions promotionnelles et des escales accessoires à l’événement. Cette définition permet de traiter comme une seule activité une tournée qui comprend des jours de répétition, des journées de presse et des séances d’enregistrement. Les vraies tournées comportent des interruptions. Expliquez-les (déplacements, répétitions, temps d’écriture) plutôt que de laisser l’agent instructeur deviner.

Contrats, deal memos et résumés des conditions

La pétition doit comprendre la copie des contrats écrits conclus avec vous ou un résumé des conditions d’un accord oral. Dans la pratique des tournées, il s’agit souvent d’un ensemble : contrats de prestation signés pour les dates principales, deal memos ou confirmations de réservation pour les autres, et contrat de management ou d’agence entre vous et l’agent. Chacun doit indiquer qui vous engage, pour quelles dates et à quelles conditions de rémunération ou de cachet. Lorsque le seul écrit est un courriel, l’agent doit préparer un résumé des conditions qui rattache ce courriel à l’entrée correspondante de l’itinéraire. Les écarts entre les contrats et l’itinéraire, comme une salle inscrite sans confirmation à l’appui, sont le motif de RFE le plus fréquent dans les dossiers d’agent.

Ajouter des dates après l’approbation, et quand modifier la pétition

Vous ajouterez presque toujours des dates après réception de l’avis d’approbation. La réglementation applicable aux visas O permet au pétitionnaire d’ajouter des représentations, engagements ou apparitions similaires ou comparables pendant la période de validité sans déposer de pétition modificative. Des dates de festival supplémentaires sur la même tournée entrent dans cette règle. Une modification substantielle des conditions d’emploi ou de votre admissibilité n’y entre pas, et exige un formulaire I-129 modificatif accompagné des frais de dépôt de l’USCIS en vigueur. C’est le cas, par exemple, du passage à un autre type de travail, comme une longue résidence d’enseignement à la place de représentations, ou du remplacement du pétitionnaire. Lorsque vous voyagez, gardez sur vous un itinéraire à jour et la copie des nouveaux contrats, car l’agent consulaire et l’agent du CBP peuvent vous demander ce que vous allez faire.

Les problèmes fréquents des pétitions déposées par un agent

Les dossiers d’agent échouent généralement sur la structure, non sur le talent. L’agent ne parvient pas à démontrer qu’il exerce réellement l’activité d’agent. L’itinéraire indique des villes et des mois plutôt que des salles et des dates. Les contrats avec les employeurs manquent pour la moitié des engagements. Un employeur étranger dépose par l’intermédiaire d’un agent sans comprendre ses propres obligations. L’avis consultatif décrit un travail différent de celui de l’itinéraire ; c’est pourquoi l’itinéraire doit être transmis au syndicat avec la demande de consultation, comme l’explique notre article sur qui fournit l’avis consultatif O-1. Au consulat, les refus surviennent lorsque l’artiste ne peut pas décrire ses engagements avec ses propres mots.

Les preuves de la distinction doivent toujours figurer au dossier, et notre liste des preuves O-1B pour les musiciens et les acteurs les détaille. Si vous tournez au sein d’un groupe qui se produit en tant qu’ensemble, le visa P-1 pour les groupes de spectacle repose sur les mêmes notions d’agent et d’itinéraire, avec un critère propre aux groupes, et peut mieux vous convenir.

Si vous préparez une tournée aux États-Unis et devez structurer une pétition par un agent, une consultation avec Capitol Law Partners permet de mettre en place l’agent, l’itinéraire et les contrats avant le dépôt. Prenez rendez-vous.

Cet article est fourni à titre informatif uniquement et ne constitue pas un avis juridique. Cette communication ne crée aucune relation avocat-client.

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Besoin d’aide sur ce sujet ? Consultez notre page visa O-1B pour les artistes en tournée ou prenez rendez-vous.

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