· Business Immigration Law · 4 min read
EB-1A Ek Delil Talebine (RFE) Nasıl Yanıt Verilir?
RFE, ret kararının bir ön izlemesi ve ikinci bir şanstır. EB-1A ek delil talebi nasıl okunur, neler eklenir ve hangi hatalar onu ret kararına dönüştürür?
Bir EB-1A dosyasındaki ek delil talebi (Request for Evidence, RFE), memurun henüz ikna olmadığı noktaları sıralayan ve yanıtınız için bir süre belirleyen yazılı bir bildirimdir. Bir ret kararı değildir, ancak bir formalite de değildir. RFE, memurun sicilinizi şu anda tam olarak nasıl okuduğunu söyler; bu, hiçbir dilekçe sahibinin başvuru anında sahip olmadığı bir bilgidir. EB-1A ek delil talebine iyi bir yanıt vermek, bildirimi gündeme getirilen noktalarda ikinci ve daha iyi bir dilekçe için bir taslak olarak ele almak demektir. CLP’nin EB-1A dilekçeleri alanındaki ekibi başka yerlerde hazırlanmış dilekçelere gelen RFE’leri de üstlenir; aşağıdaki yöntem uyguladığımız yöntemdir.
EB-1A ek delil talebi geldiğinde ilk adımlar
Bildirimin geldiği gün süreyi takviminize işleyin. USCIS yanıt süresini bildirimde belirler; yönetmelikler bir RFE için 12 haftaya kadar süre tanınmasına izin verir ve esas olan bildirimdir. Yanıtın bu tarihe kadar postaya verilmiş değil USCIS’e ulaşmış olması gerekir; geç gelen bir yanıt hiç yanıt verilmemiş sayılır ve bu genellikle mevcut dosya üzerinden bir ret kararıyla sonuçlanır. Süre uzatımı verilmez.
Ardından bildirimi iki kez okuyun. İlk okuma yapı içindir: memur hangi kriterleri kabul ediyor, hangilerini reddediyor ve bildirim nihai esas değerlendirmesini (final merits determination) gündeme getiriyor mu? İkinci okuma ise her reddin arkasındaki gerekçe içindir. Bir ödülü seçim kriterleri belgelenmediği için reddeden memur, ödülü kurumsal olduğu için reddeden memurdan farklı bir kanıt ister. Birçok RFE bir şablonu izler, ancak yanıtın kazanıldığı yer kanıtlarınıza ilişkin özel cümlelerdir.
Her noktayı sınıflandırın
Memurun noktalarını üç gruba ayırın.
- Belge eksiklikleri: kanıt mevcut ancak dosyada yok veya dosyada memurun ihtiyaç duyduğu bağlam olmadan yer alıyor. Bir yayın için eksik tiraj verisi, eksik üyelik tüzüğü, alan kıyaslaması olmayan bir atıf sayısı. Bunlar giderilmesi en kolay noktalardır.
- Nitelendirme anlaşmazlıkları: memur kanıtı okumuş ve nasıl tanımlandığına katılmamıştır. Organizasyon şemasının desteklemediği halde kritik olarak adlandırılan bir rol veya benimsenme kanıtı olmadan büyük olarak adlandırılan bir katkı. Bunlar yeni kanıt ve argüman gerektirir.
- Nihai esas: memur üç kriteri kabul eder ancak sürekli tanınırlığı sorgular. Bu, aynı türden daha fazla belge yerine yeniden yazılmış bir hukuki dilekçe (brief) ve karşılaştırmalı kanıt gerektirir. EB-1A nihai esas değerlendirmesi hakkındaki yazımız memurun bu aşamada neyi tarttığını açıklar.
Yalnızca kazanabileceğiniz noktalara yanıt vermeyin. Bildirim beş konu gündeme getiriyorsa, zayıf olanlar da dahil beşini de yanıtlayın; çünkü yanıtsız bırakılan bir nokta kabul edilmiş sayılır.
Neler eklenmeli, neler eklenmemeli
Bildirimin eksik olduğunu söylediği şeyi sağlayan belgeleri ekleyin: ödülü veren kuruluşun kendi materyallerinden ödül seçim kriterleri, yayınlar için medya kitleri veya tiraj rakamları, jüri üyeliği ve hakemlik için davet mektupları ve tamamlanmış inceleme kayıtları, alana göre normalleştirilmiş karşılaştırmalar içeren atıf raporları, katkılar için lisans sözleşmeleri veya benimsenme mektupları ve ücret için maaş verileri. Memur bağımsızlığı sorguladığında, sizinle hiç çalışmamış ve her biri çalışmanızın belirli bir kullanımını ele alan uzmanlardan mektuplar ekleyin; olağanüstü yetenek dosyalarında tavsiye mektupları hakkındaki yazımız onlara nasıl yön verileceğini açıklar.
Sırf hacim olsun diye belge eklemeyin. Benzer yayınlardan elli sayfa daha eklemek, önem hakkındaki bir soruyu yanıtlamaz. Uygunluğu kanıtlamak için başvuru tarihinden sonraki olaylara dayanmayın; uygunluk başvuru tarihi itibarıyla değerlendirilir. Ancak sonraki kanıtlar o tarihte var olanı teyit edebilir; örneğin başvurudan önce yayımlanmış makaleler için şimdi alınan bir atıf raporu. Alanınızı veya dosyanın dayandığı teoriyi de sessizce değiştirmeyin. Dilekçede alanı bir şekilde tanımladıysanız yanıt ya bu tanımı korumalı ya da değişikliği açıklamalıdır.
Ön yazı değil, bir yanıt dilekçesi yazın
Yanıt, ekte nelerin bulunduğuna dair kısa bir açıklamayla başlamalı ve ardından memurun noktalarını bildirimde gündeme getirildikleri sırayla, bildirimin kendi başlıklarını kullanarak ele almalıdır. Her nokta için ölçütü belirtin, yeni belgeyi sekme numarasıyla tanımlayın ve belgenin endişeyi neden giderdiğini bir veya iki paragrafta açıklayın. Bildirim nihai esası açıkça gündeme getirmemiş olsa bile, yeni karşılaştırmalı kanıtları içerecek şekilde yeniden yazılmış nihai esas argümanıyla bitirin; çünkü memur bir sonraki aşamada oraya varacaktır.
Talimatların gerektirdiği gibi orijinal RFE bildirimini paketin en üstüne koyun ve her belgeyi dizinleyin. Tarif ettiğiniz belgeyi bulamayan bir memur onu yok sayar.
RFE daha büyük bir soruna işaret ettiğinde
Bazı RFE’ler, dilekçenin henüz hazır olmayan bir sicille dosyalandığını ortaya koyar. Yanıt, mevcut olmayan karşılaştırmalı kanıtlar gerektiriyorsa, RFE’yi elinizden geldiğince iyi yanıtlarken bir EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti (National Interest Waiver) hazırlamayı veya daha sonrası için daha güçlü bir EB-1A planlamayı düşünün. EB-1 green card sayfamız diğer birinci tercih seçeneklerini anlatır; yanıta rağmen dilekçe reddedilirse EB-1 ret nedenleri ve sonraki adımlar hakkındaki yazımız talepleri, itirazları ve yeniden başvuruyu ele alır. Bunun yerine dosya, yanıtınızdan sonra ilan edilen işlem süresinin çok ötesinde sessiz kaldıysa, karar verilmesini zorlamak için bir mandamus davası uygun olabilir.
EB-1A ek delil talebi aldıysanız, Capitol Law Partners bildirimi sizinle birlikte okuyabilir ve her noktayı yanıtlayan bir cevap hazırlayabilir. Görüşme planlayın.
Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.
Av. Çağatay Ersoy. Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.
Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var? EB-1A olağanüstü yetenek başvurusu sayfamıza göz atın veya randevu alın.