EB-1 Green Card Avukatı: Birinci Tercih Göçmenlik Avukatları
EB-1 green card (yeşil kart), olağanüstü yeteneğe sahip kişiler, seçkin profesörler ve araştırmacılar ile çok uluslu şirketlerin yöneticileri ve üst düzey yöneticileri için istihdama dayalı birinci tercih kategorisidir ve üç alt kategorisinin hiçbiri PERM çalışma izni sertifikasyonu (labor certification) gerektirmez. Capitol Law Partners; bilim insanları, akademisyenler, mühendisler, hekimler, sanatçılar, girişimciler ve yöneticiler ile onlara sponsor olan işverenler için üç alt kategoride de EB-1 dilekçelerini yürütür. Hangi alt kategorinin size uygun olduğunu, EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti'nin (NIW) sizin için daha iyi olup olmadığını ve başvurunun statünüz ile Vize Bülteni'ne göre nasıl sıralanacağını söyleriz.
EB-1 avukatı sizin için ne yapar?
- Geçmişinizi üç EB-1 alt kategorisi ve EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti karşısında değerlendirir, tek bir yol veya bir kombinasyon öneririz.
- Doğru dilekçe sahibini belirleriz: EB-1A'da kendi adınıza başvuru yapan siz, EB-1B veya EB-1C'de ise işvereniniz.
- Delilleri planlar, referans mektubu yazarlarınızı yönlendirir, hukuki gerekçe metnini (brief) ve Form I-140'ı hazırlarız.
- Yararlı olduğu durumlarda hızlandırılmış işlemle başvurur, Ek Delil Taleplerini (RFE) yanıtlar ve I-485 veya konsolosluk aşamasını O-1A, H-1B, L-1A veya J-1 statünüzle uyumlu biçimde yönetiriz.
Üç EB-1 alt kategorisi
EB-1A: olağanüstü yetenek
INA 203(b)(1)(A) ve 8 CFR 204.5(h) kapsamındaki EB-1A green card, bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya sporda sürekli ulusal ya da uluslararası takdirle kanıtlanan olağanüstü yeteneğe sahip kişiler içindir. İşveren veya iş teklifi olmadan kendi adınıza başvurabilirsiniz. Uluslararası alanda tanınmış büyük bir ödülünüz yoksa on kriterden en az üçünü belgelemeniz ve ardından alanın en üstündeki küçük bir yüzdeye dahil olduğunuzu gösteren nihai esas değerlendirmesini geçmeniz gerekir.
EB-1B: seçkin profesörler ve araştırmacılar
INA 203(b)(1)(B) ve 8 CFR 204.5(i) kapsamındaki EB-1B green card, belirli bir alanda uluslararası düzeyde seçkin olarak tanınan ve en az üç yıllık öğretim veya araştırma deneyimine sahip akademisyenler içindir. Dilekçeyi işveren sunar ve kadrolu veya kadro yolunda (tenure-track) bir öğretim pozisyonu, bir üniversitede benzer kalıcı bir araştırma pozisyonu ya da en az üç tam zamanlı araştırmacı istihdam eden ve alanda belgelenmiş başarıları olan özel bir işverende kalıcı bir araştırma pozisyonu teklif etmelidir. Altı kriterden en az ikisi gerekir.
EB-1C: çok uluslu şirket yöneticileri ve üst düzey yöneticiler
INA 203(b)(1)(C) ve 8 CFR 204.5(j) kapsamındaki EB-1C green card, çok uluslu bir şirket içinde transfer olan yöneticiler ve üst düzey yöneticiler içindir. Son üç yıl içinde en az bir yıl boyunca yurt dışında aynı şirket veya onun ana şirketi, bağlı ortaklığı ya da iştiraki için yönetsel veya üst düzey yönetici sıfatıyla çalışmış olmanız ve ABD'deki işverenin en az bir yıldır faaliyette bulunması gerekir. Lehtarların çoğu L-1A statüsündedir, ancak bu bir ön koşul değildir.
Üç alt kategorinin ortak yönleri
- Çalışma izni sertifikasyonu yok. Hiçbir EB-1 alt kategorisinde işe alım süreci veya geçerli ücret tespiti (prevailing wage determination) yoktur.
- Form I-140. Her EB-1 dosyası sizin veya işvereninizin sunduğu Form I-140 ile başlar ve başvuru tarihi öncelik tarihiniz olur.
- Hızlandırılmış işlem. ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS), hızlandırılmış işlem talebinden itibaren EB-1A ve EB-1B dilekçelerinde 15 iş günü, EB-1C dilekçelerinde 45 iş günü içinde işlem yapmayı taahhüt eder.
- Eşzamanlı başvuru. ABD'de yasal statüdeyseniz ve öncelik tarihiniz Vize Bülteni'ne göre güncelse, Form I-485'i I-140 ile birlikte sunabilir ve her ikisi beklerken çalışma izni ile seyahat izni (advance parole) talep edebilirsiniz.
- Aile üyeleri. Eşiniz ve 21 yaşından küçük bekâr çocuklarınız sizinle birlikte green card alır.
EB-1A, EB-1B ve EB-1C arasında nasıl seçim yapılır?
Size sponsor olacak bir işveren yoksa veya tek bir işe bağlı olmayan bir dilekçe istiyorsanız, tek EB-1 seçeneği en yüksek standarda sahip EB-1A'dır. Bir kurum size kalıcı bir araştırma veya kadro yolunda pozisyon teklif ettiyse, EB-1B üç yerine iki kriter ister ve alanın zirvesini değil uluslararası tanınırlığı ölçer; ancak dilekçe işverene aittir. Yurt dışında çok uluslu bir şirkette bir ekibi veya fonksiyonu yönettiyseniz ve şirket sizi burada benzer bir rolde istihdam edecekse, EB-1C takdire değil şirket yapısına ve görevlere dayanır.
EB-2 NIW ne zaman daha uygundur?
EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti de çalışma izni sertifikasyonunu gerektirmez ve kendi adınıza başvurmaya imkân tanır; ancak Matter of Dhanasar kararı uyarınca önerdiğiniz çalışmanın önemli bir değere ve ulusal öneme sahip olup olmadığını, bunu ilerletebilecek iyi bir konumda olup olmadığınızı ve iş teklifinden muafiyetin ABD'ye fayda sağlayıp sağlamadığını sorar. Geçmişiniz güçlü olduğu halde henüz sürekli takdiri göstermiyorsa NIW çoğu zaman daha güçlü yoldur. İkinci tercih kategorisi olduğu için Vize Bülteni EB-1'e göre daha az avantajlı olabilir; bu nedenle sıklıkla EB-1A ve NIW'yi birlikte sunarız.
Süreç ve zaman çizelgesi
- Profil değerlendirmesi. Özgeçmişinizi, ödüllerinizi, yayınlarınızı, rollerinizi ve işveren durumunuzu inceler, hangi alt kategorinin gerçekçi olduğunu söyleriz.
- Strateji. Tek mi yoksa birden fazla dilekçe mi sunulacağına, hızlandırılmış işlem kullanılıp kullanılmayacağına ve başvurunun statünüz ile Vize Bülteni'ne nasıl uyacağına karar veririz.
- Hazırlık. Ekleri derler, referans mektubu yazarlarınızı yönlendirir, hukuki gerekçe metnini ve Form I-140'ı hazırlarız.
- Karar. Hızlandırılmış işlemle USCIS, EB-1A ve EB-1B dilekçelerinde 15 iş günü, EB-1C dilekçelerinde 45 iş günü içinde işlem yapar.
- Green card aşaması. Vize numarası mevcutsa I-485'i eşzamanlı olarak veya onayın ardından sunarız. Yurt dışındaki başvurucular konsolosluk işlemiyle devam eder.
Deliller ve belgeler
EB-1A ve EB-1B dosyaları ödül kayıtlarına, üyelik kriterlerine, basın haberlerine, hakemlik kayıtlarına, yayın ve atıf verilerine, patentlere ve bağımsız uzmanların mektuplarına dayanır. EB-1C dosyaları ise kuruluşlar arasındaki nitelikli ilişkiyi kanıtlayan şirket belgelerine, organizasyon şemalarına ve görevlerin ayrıntılı tanımlarına dayanır. İşveren dilekçelerinde ayrıca teklif edilen ücreti ödeme gücünün kanıtlanması gerekir.
EB-1 dosyalarında sık görülen sorunlar
EB-1A dilekçeleri en sık, USCIS'in üç kriteri kabul ettiği ancak sürekli takdir bulmadığı nihai esas değerlendirmesi aşamasında başarısız olur. EB-1B dilekçeleri, pozisyon kalıcı olmadığında veya özel bir işveren üç tam zamanlı araştırmacıyı gösteremediğinde reddedilir. EB-1C dilekçeleri ise görevler yönetsel değil operasyonel nitelikte olduğunda veya şirketler arası ilişki yetersiz belgelendiğinde reddedilir. Her sorunu başvurudan önce ele alır, başka yerde hazırlanmış dilekçelerdeki RFE ve ret kararlarını da üstleniriz.
Neden Capitol Law Partners?
Capitol Law Partners'ın kurucusu ve yönetici ortağı Çağatay Ersoy, Columbia Hukuk Fakültesi mezunudur; iş ve marka hukukunun yanı sıra EB-1, EB-2 NIW, O-1, E-2 ve L-1 dosyaları dahil istihdama dayalı göçmenlik alanına odaklanır. Avukatlarımız ve ekibimiz İngilizce, Türkçe, İspanyolca, Portekizce ve Fransızca çalışır. EB-1 müvekkillerimizi ABD genelinde Washington, DC, Kuzey Virginia ve New York ofislerimizden temsil ediyoruz; İstanbul ofisimiz ise yurt dışından başvuran müvekkillere hizmet verir.
EB-1 green card hakkında daha fazla bilgi
- Amerika'da green card alma yolları ve başvuru seçenekleri
- Green card almanın en hızlı yolları
- I-485 formu nedir, nasıl doldurulur?
EB-1 dosyanızı başlatın
Bize özgeçmişinizi, ödülleriniz, yayınlarınız ve rollerinizin bir özetini ve bir işverenin size sponsor olup olmayacağına dair kısa bir not gönderin. Hangi EB-1 alt kategorisinin size uygun olduğunu söyleyelim. Görüşme planlayın veya +1 (202) 440-2272 numarasını arayın.