Yatırımcı Vizesi Avukatı: E-1, E-2, EB-5 ve EB-1C Rehberi
Yatırımcı ve antlaşma vizeleri, yabancı uyrukluların sahip oldukları bir işletmeyi yönetmek, kontrol ettikleri bir şirket aracılığıyla ticaret yapmak ya da yatırım veya üst düzey yöneticilik yoluyla daimi oturma izni almak için ABD'de yaşamalarını sağlar. Capitol Law Partners; girişimcileri, aile şirketlerini ve çok uluslu grupları E-1, E-2, EB-5 ve EB-1C dosyalarında temsil eder ve uzun süredir Türk yatırımcılarla çalışır. İş göçmenliği uygulamamızın bir parçası olan bu sayfa, yollar arasındaki farkları açıklar.
Bu alandaki hizmetlerimiz
E-2 antlaşma yatırımcısı vizesi
Geliştirecekleri ve yönetecekleri gerçek ve faal bir ABD işletmesine önemli miktarda yatırım yapmış veya yapmakta olan antlaşma ülkesi vatandaşları için. Sabit bir asgari tutar yoktur; tutar işletmenin maliyetine göre değerlendirilir. Eşler çalışabilir.
E-1 antlaşma tüccarı vizesi
ABD'deki işletmesi ağırlıklı olarak ABD ile antlaşma ülkesi arasında önemli ve sürekli ticaret yapan şirketler ve kilit çalışanları için. Yatırım şartı yoktur.
EB-5 yatırımcı green card'ı
Gerekli sermayeyi doğrudan veya bir bölgesel merkez (regional center) projesi aracılığıyla, ABD'de en az on tam zamanlı istihdam yaratan yeni bir ticari işletmeye yatıran yatırımcılar için. Onay, şartlı daimi oturma iznine yol açar; yatırım ve istihdam kanıtlandığında şartlar kaldırılır.
EB-1C çok uluslu şirket yöneticisi green card'ı
Son üç yılın en az birinde ABD'deki dilekçe sahibiyle bağlantılı yabancı bir şirkette çalışmış ve burada benzer bir rol üstlenecek üst düzey yöneticiler ve yöneticiler için. Çalışma izni sertifikasyonu (labor certification) gerekmez.
Şirket kuruluşu ve yapılandırma
Vizenin arkasındaki şirket, göçmenlik testini karşılayacak şekilde kurulmalı ve belgelenmelidir: E vizeleri için antlaşma uyruğu, EB-1C için nitelikli bir bağlı şirket ilişkisi, EB-5 için yeni bir ticari işletme. Şirketler ve ticaret hukuku ekibimiz kuruluşu, ortaklık sözleşmelerini, pay yapısını ve yönetişimi yürütür.
Geçici antlaşma yolları ve kalıcı yollar
E-1 ve E-2: geçici ve yenilenebilir
Her iki E vizesi de antlaşma uyruğuna bağlıdır: başvurucu ve işletme, ABD ile nitelikli bir ticaret ve seyrüsefer antlaşması bulunan bir ülkenin uyruğunu paylaşmalıdır. E-2 yatırımı ölçer; yatırım önemli, taahhüt edilmiş ve riske açık olmalıdır. E-1 ise ticareti ölçer. İkisinde de sabit bir asgari yatırım yoktur, ikisi de doğrudan green card'a (yeşil kart) yol açmaz ve işletme şartları karşıladığı sürece ikisi de yenilenebilir.
EB-5: yatırım yoluyla daimi oturma izni
EB-5 bir göçmen kategorisidir. Yatırımcı, gerekli sermayeyi nitelikli ABD'li çalışanlar için en az on tam zamanlı pozisyon yaratan yeni bir ticari işletmeye yatırır; hedeflenmiş istihdam bölgesinde (targeted employment area), yani kırsal veya işsizliği yüksek bir bölgede eşik daha düşüktür. Yatırım doğrudan veya belirlenmiş bir bölgesel merkez projesi aracılığıyla yapılabilir ve 2022'den bu yana ABD'de bulunan yatırımcılar dilekçeyle birlikte statü düzeltme başvurusu yapabilir. Uyruk önemli değildir.
EB-1C: yöneticiler için daimi oturma izni
EB-1C, L-1A ile paralel ilerler: transferden önceki üç yıl içinde, en az bir yıldır faaliyette olması gereken ABD'deki dilekçe sahibinin ana şirketi, bağlı ortaklığı, iştiraki veya şubesi için yurt dışında kesintisiz bir yıl üst düzey yönetici veya yönetici olarak çalışmış olmak gerekir. Yatırım eşiği veya çalışma izni sertifikasyonu yoktur, ancak ABD Vatandaşlık ve Göçmenlik Hizmetleri (USCIS) organizasyon yapısını yakından inceler; bu nedenle gerçek personel ve gerçek bir yönetim kademesi önemlidir.
E-2'den daimi oturma iznine geçiş
Tipik bir Türk veya başka bir antlaşma ülkesi girişimcisi E-2 ile başlar, işletmeyi büyütür ve ardından bir green card yolu seçer. Girişimci kendi ülkesinde de faal bir şirkete sahipse ve ABD şirketi onun bağlı ortaklığı veya iştirakiyse, ABD şirketi bir yıl faaliyette bulunduktan sonra EB-1C mümkün hale gelir. İşletmenin ulusal önemi varsa EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti kendi adınıza başvurmaya imkân tanır. E-2 ülkeden ayrılma niyeti gerektirirken EB-1C ve NIW göçmen dilekçeleri olduğundan zamanlama ve seyahat dikkat ister; şirketi ilk günden sonraki dilekçeye göre yapılandırırız.
İş planı
E-2 için iş planı, işletmenin marjinal olmadığını ve yatırımcının ailesini geçindirmenin ötesine geçecek şekilde büyüyeceğini, genellikle beş yıllık projeksiyonlarla gösterir. Yeni ofis L-1A'sı için şirketin bir yıl içinde yönetsel bir pozisyonu nasıl destekleyeceğini, EB-5 için ise yatırımın gerekli istihdamı nasıl yaratacağını gösterir. Planın ve banka hareketlerinin örtüşmesi için mali müşavirinizle birlikte çalışırız.
Fon kaynağı
Memurlar, parayı yasal kaynağından işletmeye kadar vergi beyannameleri, maaş kayıtları, satış sözleşmeleri, bağış veya miras belgeleri, kredi sözleşmeleri, banka hesap dökümleri ve havale onaylarıyla takip etmelidir. E-2 için fonlar zaten riske açık olmalıdır; EB-5 için fonların izlediği yol derinlemesine incelenir. Açıklanamayan para girişleri en yaygın ret nedenidir.
Konsolosluk işlemi ve statü değişikliği
Yurt dışındaki başvurucular E-1 veya E-2 vizesi için bir ABD konsolosluğuna başvurur. ABD'de yasal olarak bulunan başvurucular ise statü değişikliği için USCIS'e Form I-129 sunabilir; bu yol statü verir ama vize vermez, bu nedenle yurt dışına ilk çıkışta konsolosluk başvurusu gerekir. Vize Muafiyeti Programı (Visa Waiver Program) ile gelen ziyaretçiler statü değiştiremez. EB-5 ve EB-1C için ABD'deki yatırımcılar vize numarası mevcut olduğunda Form I-485 ile statü düzeltir; yurt dışındakiler göçmen vizesi mülakatına katılır.
Sürece genel bakış ve getirmeniz gerekenler
- Uygunluk incelemesi. Uyruk, şirket yapısı, yatırım veya ticaret ve sizin rolünüz.
- Yapılandırma ve belgeler. Kuruluş veya satın alma, sahiplik belgeleri, kira sözleşmesi, iş planı, vergi beyannameleri ve fonların izini süren kayıtlar; EB-1C için her iki şirketin organizasyon şemaları ve bordroları.
- Başvuru. E vizeleri için konsolosluk başvurusu veya Form I-129; EB-5 için Form I-526 veya I-526E; EB-1C için Form I-140.
- Mülakat ve karar. İşletmeyi, parayı ve rolünüzü açıklamaya yönelik hazırlık ve gerekirse RFE yanıtları.
- Yenilemeler ve sonraki adım. Uzatmalar, çalışanlar için E vizeleri, EB-5 şartlarının kaldırılması ve daimi oturma izni planlaması.
Neden Capitol Law Partners?
Capitol Law Partners'ın kurucusu ve yönetici ortağı Çağatay Ersoy, Columbia Hukuk Fakültesi mezunudur; iş ve marka hukukunun yanı sıra E-2, L-1 ve EB-1C dosyaları dahil işgücü göçmenliği konusunda startup'lara, yatırımcılara ve işverenlere danışmanlık verir. Avukatlarımız ve ekibimiz İngilizce, Türkçe, İspanyolca, Portekizce ve Fransızca çalışır. Yatırımcıları, kapsamlı bir göçmenlik hukuku uygulamasının parçası olarak Washington, DC, Kuzey Virginia ve New York ofislerimizden temsil ediyoruz; İstanbul ofisimiz ise konsolosluk başvurusuna hazırlanan Türk yatırımcılarla doğrudan çalışır.
Yatırımcı vizeleri hakkında daha fazla bilgi
- Amerika'da şirket kurmak için gerekli belgeler
- Amerika'da green card alma yolları ve başvuru seçenekleri
Yatırımcı vizesi dosyanızı başlatın
Bize uyruğunuzu, satın almayı, kurmayı veya büyütmeyi planladığınız işletmeyi ve arkasındaki fonları anlatın; şu anda hangi yolun uygun olduğunu ve sonrasında neler geleceğini söyleyelim. Görüşme planlayın veya +1 (202) 440-2272 numarasını arayın.