Yabancı bir basın, radyo, film veya diğer bilgi medyası kuruluşunun temsilcisiyseniz, Amerika Birleşik Devletleri’ndeki işiniz bu kuruluşun işlevi için temel önem taşıyorsa ve ürettiğiniz içerik ticari eğlence değil de bilgilendirici veya eğitici nitelikteyse I vizesine (medya vizesi) uygunsunuz. Üç unsurun tamamı karşılanmalıdır. Merkezi yurt dışında bulunan bir gazetenin ABD seçimlerini takip eden muhabiri uygundur. Aynı medya şirketinin ürettiği bir realite şovundaki kameraman ise uygun değildir, çünkü içerik eğlencedir. Kategori, çoğu başvuru sahibinin beklediğinden daha dardır ve karar mercii USCIS değil konsolosluk görevlisidir.

Üç aşamalı test

Konsolosluk görevlileri aynı soruları kabaca aynı sırayla ele alır.

Birincisi, işveren merkez ofisi yabancı bir ülkede bulunan yabancı bir medya kuruluşu mu? Bir yayın kuruluşu, haber ajansı, gazete, dergi, belgesel yapım şirketi veya çevrimiçi haber sitesi, yurt dışında merkezliyse uygundur. Bir ABD kuruluşu ise yabancı uyruklu birini işe alsa bile uygun değildir; bu çalışanın H-1B, O-1 veya başka bir çalışma vizesine ihtiyacı vardır. Ana şirketin merkez ofisi yurt dışında olduğu sürece, yabancı bir şirketin ABD bürosu çalışma yeri olarak sorun teşkil etmez. Yabancı medya için I vizesi sayfamız bu soruyla başlar, çünkü çoğu başvuru sahibinin sonradan düzeltemeyeceği soru budur.

İkincisi, başvuru sahibinin rolü kuruluşun bilgilendirme işlevi için temel önemde mi? Haber muhabirleri, yurt dışı muhabirleri, editörler, yapımcılar, kamera ve ses ekipleri ve fotoğrafçılar bu unsuru karşılar. Görevliler ayrıca profesyonel bir gazetecilik derneğinden basın kartı bulunan bağımsız yapım şirketlerinin çalışanlarını ve yabancı bir medya kuruluşuyla sözleşmeli çalışan serbest gazetecileri de kabul eder; bu konuyu serbest gazetecilerin I vizesi alıp alamayacağına ilişkin yazımızda ele alıyoruz. Medyayı destekleyen ancak gazetecilik niteliği taşımayan dekor tasarımcısı, düzeltmen veya arşivci gibi roller düzenli olarak reddedilir.

Üçüncüsü, içerik bilgilendirici mi? Haberler, belgeseller, eğitici programlar ve olaylara ilişkin haberler uygundur. Senaryolu eğlence içerikleri, reklamlar, realite programları ve asıl amacı ticari olan içerikler ise kameranın arkasında bir gazeteci olsa bile uygun değildir. Üç unsurun her birini ayrı ayrı belgelendiriyoruz, çünkü bunlardan herhangi birine verilen zayıf bir cevap dosyayı sonlandırır.

I vizesine uygun örnekler

Aşağıdaki görevler, onaylanan I vizesi başvurularında tipik olarak görülür:

Bir ABD siyasi kampanyasını, davasını veya doğal afetini takip eden yabancı bir televizyon kanalının muhabiri ve ekibi
Yurt dışında yayınlanmak üzere bir Amerikan sektörü veya topluluğu hakkında bilgilendirici bir yapım çeken belgesel ekibi
Turnuvanın kendisi için çalışmak yerine bir turnuva hakkında haber yapan yabancı bir spor gazetecisi
Çok yıllık bir görev için ABD bürosuna atanan yabancı bir gazetenin gazetecisi
Amerika Birleşik Devletleri’nden canlı haber yayını yapmak üzere yabancı bir yayın kuruluşunda çalışan teknik ekip

Görevin süresi uygunluk açısından önemli değildir. Üç aşamalı test karşılanıyorsa, bir haftalık görev de üç yıllık atama da I vizesi kapsamındadır.

Uygun olmayan örnekler

Görevliler, işin medyayla bağlantılı olduğu ancak gazetecilik niteliği taşımadığı veya içeriğin eğlence olduğu başvuruları reddeder:

Uzun metrajlı film, reklam, müzik videosu veya senaryolu dizi çeken film ekipleri; bunların O veya P kategorilerine bakması gerekir
Realite veya yarışma programlarının sunucuları ve ekipleri
Bir konferansa katılmak, kurs almak veya eğitim görmek için gelen gazeteciler; bu, ziyaretçi veya öğrenci faaliyetidir
Yabancı halkla ilişkiler firmalarının veya reklam ajanslarının temsilcileri
Kendi kanalları için tanıtım veya yaşam tarzı içerikleri üreten ve bir medya kuruluşunun temsilcisi olmayan içerik üreticileri ve sosyal medya fenomenleri

Son grup, retlerin en hızlı büyüyen kaynağıdır. Belirleyici olan geniş bir kitle değil, yabancı bir medya kuruluşunda çalışmak veya onunla sözleşme yapmış olmaktır. Ürünleri eğlence olan yapım şirketleri sanat ve eğlence alanı için O-1B vizesini karşılaştırmalıdır; kısa bir ziyaretin sınırı aşıp aşmadığından emin olmayan herkes de B-1/B-2 ziyaretçisinin neler yapıp neler yapamayacağını okumalıdır.

Uyruk ve mütekabiliyet

I vizesinin bir mütekabiliyet (reciprocity) boyutu vardır. Amerika Birleşik Devletleri, yabancı medya temsilcilerine I vizesini, başvuru sahibinin ülkesinin ABD medyasına benzer ayrıcalıklar tanıması esasına göre verir. Pratikteki sonuç, vize geçerlilik süresinin ve izin verilen giriş sayısının uyruğa göre değişmesidir; ABD medyasını kısıtlayan ülkelerden gelen gazeteciler daha kısa geçerlilik süresi alabilir. Bu durum uygunluğu değiştirmez, ancak çok yıllık görevlerin planlamasını değiştirir.

Konsolosluk görevlisi neleri görmek isteyecek

Bir dilekçe bulunmadığından, dosyanın ağırlığını mülakat taşır. İşvereninizden antetli kâğıda yazılmış, pozisyonunuzu, görevin amacını ve süresini belirten ve kuruluşun merkez ofisinin yurt dışında olduğunu teyit eden bir mektup; basın kartınızı; kuruluşun medya faaliyetine ilişkin kanıtları ve serbest çalışıyorsanız sözleşmenizi getirin. Görev belirli bir etkinliği içeriyorsa akreditasyon belgesini de getirin. Görevliler ne üreteceğinizi ve kimin için üreteceğinizi soracaktır; cevapların belgelerle örtüşmesi gerekir. I vizesine nasıl başvurulacağını anlatan yazımız süreci adım adım açıklar.

Amerika Birleşik Devletleri’nde bir görev hazırlayan bir gazeteci, yapımcı veya medya işvereniyseniz ve mülakat randevusu almadan önce rolün ve içeriğin uygun olduğunu teyit etmek istiyorsanız, Capitol Law Partners ile yapacağınız bir görüşme olguları bu teste göre değerlendirebilir. Görüşme planlayın.

Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.

Av. Çağatay Ersoy. Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.

Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var? Medya ve basın mensupları için I vizesi sayfamıza göz atın veya randevu alın.