I vizesi başvurusu doğrudan bir ABD büyükelçiliğine veya konsolosluğuna yapılır. Form I-129, USCIS dilekçesi veya işgücü koşulları başvurusu (labor condition application) yoktur; diğer kategorilerde dilekçenin gördüğü işlevi burada işverenin mektubu ve sizin basın belgeleriniz görür. Bu, süreci H-1B veya O-1’e göre daha hızlı kılar; ancak arada bir ek delil talebi (Request for Evidence, RFE) aşaması olmadan her şeyin tek bir mülakatla belirlendiği anlamına da gelir. Dosyayı, karar verecek kişi her sayfayı okuyacakmış gibi hazırlayın; çünkü konsolosluk görevlisi okuyacaktır.

Birinci adım: kategoriye uyduğunuzu teyit edin

Herhangi bir başvuru yapmadan önce görevi üç şarta göre test edin: merkez ofisi yurt dışında bulunan yabancı bir medya işvereni, bu işverenin bilgilendirme işlevi için temel önemde bir rol ve eğlence veya reklam değil haber, belgesel ya da eğitici nitelikte içerik. I vizesine kimlerin uygun olduğuna ilişkin yazımız bunların her birini ele alır. Bunlardan herhangi birinde cevap belirsizse, şimdi çözün; mülakatta 214(b) maddesi kapsamında verilen bir ret kayda geçer ve gelecekteki her başvuruda beyan edilmesi gerekir.

İkinci adım: I vizesi başvurusu için DS-160 ve randevu

Form DS-160’ı çevrimiçi doldurun ve I vizesi sınıflandırmasını seçin. Form; işvereninizi, pozisyonunuzu, seyahat amacınızı, planladığınız kalış süresini ve önceki ABD seyahatlerinizi sorar. İstihdamla ilgili soruları ABD bürosunun değil, yabancı medya kuruluşunun bilgileriyle cevaplayın ve görevi sade bir dille açıklayın (örneğin, “İstanbul merkezli bir yayın kuruluşu için ABD ekonomi haberlerini takip eden muhabir”). DS-160 ile işveren mektubu arasındaki tutarsızlık, gördüğümüz en yaygın önlenebilir sorundur; I vizesi hizmetlerimiz sayfası, başvurudan önce ikisini nasıl uyumlu hâle getirdiğimizi açıklar.

Vize başvuru ücretini konsolosluğun belirttiği güncel tutar üzerinden ödeyin, onay sayfasını yazdırın ve mülakat randevusu alın. Bazı temsilcilikler aynı kategorideki yenilemeler için mülakat muafiyeti sunar; bunu varsaymak yerine ilgili konsolosluğun kurallarını kontrol edin.

Üçüncü adım: belgeleri hazırlayın

Elinizde varsa asıllarını getirin. Temel belgeler:

Planlanan kalış süresinden en az altı ay sonrasına kadar geçerli bir pasaport
DS-160 onay sayfası ve ücret makbuzu
İşverenden antetli kâğıda yazılmış, bir editör veya yönetici tarafından imzalanmış, adınızı, pozisyonunuzu, görevin amacını ve beklenen süresini belirten ve kuruluşun merkez ofisinin Amerika Birleşik Devletleri dışında olduğunu teyit eden bir mektup
Basın kartınız veya basın belgeniz; bağımsız bir yapım şirketinin çalışanları için ise profesyonel bir gazetecilik derneğinden alınmış belge
Serbest çalışanlar için görev süresini kapsayan, yabancı medya kuruluşuyla yapılmış sözleşme
Kuruluşun medya faaliyetine ilişkin kanıtlar: künyeler, yayın akışları veya yayımlanmış çalışmalarına bir bağlantı
Etkinlik haberciliği için akreditasyon veya görevlendirme teyidi

Bir ekip birlikte seyahat ediyorsa, her üye ekibin tamamını ve her kişinin rolünü belirten bir mektupla ayrı ayrı başvurur. Teknik personel işlevine göre (kamera, ses, uydu bağlantısı) tanımlanmalı ve mektupta içeriğin yurt dışında yayınlanacağı belirtilmelidir.

Dördüncü adım: mülakat

Mülakatlar kısadır. Neyi, nerede, ne kadar süreyle takip edeceğinize ve size kimin ödeme yaptığına ilişkin sorular bekleyin. Görevli iki şeyi test eder: işin gazetecilik niteliği taşıdığını ve görev bittiğinde ülkeden ayrılacağınızı. I vizesi, B-2’deki gibi bir göçmen niyeti karinesi taşımaz; ancak görevliler yine de istihdam ilişkisine ve kuruluşun gerçekten var olup olmadığına bakar. Mektupla tutarlı cevaplar verin. Yan projelerinizi, kişisel içerik kanallarınızı veya ABD’de iş arama planlarınızı anlatmayın; bunlar ya konuyla ilgisizdir ya da zarar verir.

Görevli başvuruyu reddederse, ret mektubunu ve dayanılan maddeyi isteyin. 214(b) maddesi kapsamındaki bir retten sonra yeni kanıtlarla yeniden başvurulabilir; 221(g) maddesi kapsamındaki bekletme ise görevlinin daha fazla belge istediği veya idari işlem (administrative processing) yürütüldüğü anlamına gelir. Vize reddinden sonra ne yapılması gerektiğine ilişkin genel notumuz burada da geçerlidir; buna ek olarak I vizesi retleri çoğu zaman daha iyi bir işveren mektubuyla giderilebilir.

Beşinci adım: geçerlilik, giriş ve I-94’te yazanlar

Vize geçerlilik süresi ve giriş sayısı, uyruğunuza ilişkin mütekabiliyet (reciprocity) tablosuna göre belirlenir ve birkaç aydan birkaç yıla kadar değişir. Vize yalnızca bir giriş limanına seyahat izni verir. Sınırda Gümrük ve Sınır Koruma (Customs and Border Protection, CBP), I vizesi sahiplerini görev süresi için kabul eder; bu yazının yazıldığı tarih itibarıyla bu süre I-94’e statü süresi (duration of status, D/S) olarak kaydedilmektedir, ancak DHS I, F ve J kategorileri için bunun yerine sabit kabul sürelerinin getirilmesini önermiştir. Her girişten sonra elektronik I-94 kaydınızı kontrol edin ve D/S mi yoksa bir tarih mi gösterdiğini not edin. Bir tarih gösteriyorsa, daha uzun kalmak için bu tarihten önce Form I-539 sunmanız gerekir; I vizesinde işveren değişikliği veya süre uzatımı yazımız bunu açıklar.

Bağımlı aile üyeleri

Eşiniz ve 21 yaşından küçük bekâr çocuklarınız, evlilik ve doğum belgeleriyle aynı anda bağımlı olarak I vizesine başvurabilir. Amerika Birleşik Devletleri’nde okuyabilirler ancak çalışamazlar. Eşiniz çalışmak istiyorsa, H-1B uzmanlık mesleği dilekçesi veya O-1 gibi bağımsız bir dayanağa ve bunun için başvuru yapmaya istekli bir işverene ihtiyacı vardır.

Kendiniz veya bir ekip için I vizesi başvurusu hazırlıyorsanız ve mülakattan önce DS-160’ın, işveren mektubunun ve basın belgelerinin tutarlı tek bir dosya olarak incelenmesini istiyorsanız, Capitol Law Partners ile yapacağınız tek bir görüşme bunu sağlayabilir. Görüşme planlayın.

Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.

Av. Çağatay Ersoy. Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.

Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var? Yabancı medya temsilcileri için I vizesi sayfamıza göz atın veya randevu alın.