H-1B1 Vizesi Başvurusu: Şili veya Singapur'dan Nasıl Başvurulur?

Bir H-1B1 vizesi başvurusu genellikle USCIS’e hiç uğramaz. Şili veya Singapur vatandaşıysanız ve yurt dışından başvuruyorsanız, işvereniniz ABD Çalışma Bakanlığı’ndan (Department of Labor) bir İş Koşulları Başvurusu (Labor Condition Application, LCA) onayı alır, siz vizeye doğrudan bir ABD büyükelçiliğinde veya konsolosluğunda başvurursunuz ve ABD’ye en fazla bir yıllığına giriş yaparsınız. H-1B dosyalarını yavaşlatan dilekçe aşaması bu yolda yoktur. Şilili ve Singapurlu profesyoneller için H-1B1 vizesi hizmetlerimiz hem konsolosluk yolunu hem de Form I-129 üzerinden ülke içi yolu kapsar. Bu rehber, adımları gerçekleştikleri sırayla anlatıyor.

Başlamadan önce: H-1B1’in size uygun olduğunu teyit edin

H-1B1; Şili veya Singapur vatandaşlığı, uzmanlık gerektiren bir meslekte (specialty occupation) iş teklif eden bir ABD işvereni, ilgili bir alanda lisans diploması veya dengi ve kalışınız sona erdiğinde ülkeden ayrılma niyeti gerektirir. Bunlardan herhangi biri belirsizse önce onu netleştirin. Reddedilen bir başvuru kaydınızda kalır ve sonraki her başvuruda açıklanması gerekir; bu da bir reddi, bir gecikmeden çok daha maliyetli hale getirir. H-1B1 vizesi şartları yazımız her unsuru ayrıntılı olarak ele alıyor.

1. Adım: İşveren LCA’yı onaylatır

İşveren, Çalışma Bakanlığı’nın FLAG sisteminde Form ETA-9035’i sunar ve H-1B1 Chile veya H-1B1 Singapore sınıflandırmasını seçer. Bu seçim önemlidir. Düz H-1B sınıflandırması altında onaylanmış bir LCA, H-1B1 vizesini desteklemez; formlar birbirinin aynısı göründüğü için bu hatayı yapmak kolaydır.

İşveren LCA’da; geçerli ücret (prevailing wage) ile benzer işçilere fiilen ödenen ücretten hangisi yüksekse onu ödeyeceğini, bu işe alımın aynı pozisyondaki ABD’li çalışanların çalışma koşullarına zarar vermeyeceğini ve başvuruyu çalışma yerinde fiziki ilanla ya da elektronik olarak duyurduğunu beyan eder. Ayrıca LCA’yı ve seçtiği ücretin dayanağı olan belgeleri içeren, kamuya açık bir dosya (public access file) tutmalıdır.

LCA incelemesi genellikle sürecin en hızlı kısmıdır. İstisnası, ilk kez başvuru yapan işverenlerdir: LCA sunulmadan önce bunların Federal İşveren Kimlik Numarası (Federal Employer Identification Number) FLAG’de doğrulanmalıdır. Teklif imzalanır imzalanmaz bu doğrulamayı başlatın.

2. Adım: H-1B1 vizesi başvurusu dosyasını hazırlayın

Konsolosluk memurları H-1B1 dosyalarına önlerindeki belgelere ve kısa bir görüşmeye dayanarak karar verir. Eksiksiz ve tutarlı bir dosya işin büyük kısmını görür. Şunları bir araya getirin:

• Planlanan kalış sürenizden çok sonrasına kadar geçerli Şili veya Singapur pasaportunuz
• İşveren tarafından imzalanmış onaylı LCA
• İş unvanını, görevleri, maaşı, çalışma yerini, başlangıç tarihini ve pozisyonun gerektirdiği diplomayı belirten bir teklif mektubu
• Diploma belgeleriniz ve not dökümleriniz; program dört yıldan kısaysa veya bölüm adı tam karşılık bulmuyorsa bir denklik değerlendirmesi (credential evaluation)
• Özgeçmişiniz ve pozisyonun gerektirdiği mesleki ruhsat ya da ruhsata uygun olduğunuzun kanıtı
• Durumunuz niyetle ilgili sorulara yol açabilecekse, görev sonrasındaki planlarınızın kanıtı

Teklif mektubu ile LCA aynı hikâyeyi anlatmalıdır. Aynı unvan, aynı maaş, aynı çalışma yeri, aynı başlangıç tarihi.

3. Adım: DS-160 ve randevu

Çevrimiçi DS-160 formunu doldurun ve uyruğunuza uygun H-1B1 sınıflandırmasını seçin. İşverenin adını, adresini ve iş bilgilerini hafızanızdan değil, LCA’dan aktararak yazın. Ardından vize başvuru ücretini ödeyin ve mülakat randevusu alın. Uyruğunuza ilişkin Dışişleri Bakanlığı (State Department) mütekabiliyet (reciprocity) bilgilerini de kontrol edin; çünkü bazı vize kategorileri belirli ülkeler için ek bir vize düzenleme ücreti gerektirir.

Başvuru sahiplerinin çoğu Santiago’daki veya Singapur’daki ABD Büyükelçiliğine başvurur. Üçüncü bir ülkede başvurmak bazen mümkündür; ancak her konsolosluk üçüncü ülke vatandaşları için kendi politikasını belirler ve dosya incelemeye alınırsa yurt dışında bekleme riskini siz üstlenirsiniz.

4. Adım: Mülakat

Memur vatandaşlığınızı teyit eder, LCA’yı ve teklif mektubunu inceler, işte ne yapacağınızı ve işin neden sizin diplomanızı gerektirdiğini sorar. Görev sona erdiğinde planlarınızın ne olduğuna dair sorular bekleyin. H-1B’den farklı olarak H-1B1, INA 214(b) kapsamındaki göçmen niyeti karinesine tabidir; bu nedenle net bir yanıt önemlidir. Belirli bir tarihte ayrılacağınıza söz vermeniz gerekmez. Ancak kalışınızın, kanunun aradığı anlamda geçici olduğunu göstermeniz gerekir.

Memurun ek bilgiye ihtiyacı olursa eksikleri listeleyen bir 221(g) bildirimi alırsınız. Tam olarak isteneni gönderin. Planlarınızda zaten bir green card varsa, H-1B1’den green card’a geçiş notumuzu mülakattan sonra değil, önce okuyun.

5. Adım: Giriş ve ilk haftanız

Giriş noktasında Gümrük ve Sınır Koruma (Customs and Border Protection, CBP), sizi en fazla bir yıllığına H-1B1 statüsünde kabul eder. Birkaç gün içinde CBP’nin internet sitesinden I-94 kaydınızı indirin ve üç şeyi kontrol edin: kabul sınıfı, adınızın pasaportta göründüğü şekilde yazılıp yazılmadığı ve bitiş tarihi. Ne kadar kalabileceğinizi vize damgası değil, I-94 belirler. Kayıtları için işverenize bir kopya verin.

Eşiniz ve çocuklarınız H-4 statüsüyle size eşlik edebilir. Eğitim görebilirler, ancak H-1B1 çalışanının H-4 statüsündeki eşi çalışamaz; bu, H-1B1 ile H-1B karşılaştırması yazımızda ele aldığımız başlıca ödünleşimlerden biridir.

ABD içinden başvuru

Halihazırda geçerli bir statüyle ABD’deyseniz, örneğin F-1 OPT kapsamındaysanız, işvereniniz onaylı LCA ile birlikte Form I-129 sunarak H-1B1’e statü değişikliği (change of status) talep edebilir. Hızlandırılmış işlem (premium processing) seçeneği mevcuttur. USCIS talebi onaylayana kadar H-1B1 işine başlayamazsınız ve talep beklemedeyken seyahat etmemelisiniz; çünkü ülkeden ayrılmak statü değişikliğinden vazgeçmek anlamına gelir. Onay size vize damgası değil, statü kazandırır; yurt dışına bir sonraki seyahatinizde geri dönmeden önce bir konsoloslukta başvuru yapmanız gerekecektir. Statü değişikliği ve süre uzatımı sayfamız iki yol arasında nasıl karar verdiğimizi açıklıyor.

H-1B1 başvuruları nerede ters gidiyor

En sık gördüğümüz sorunlar hukuki değil, şekli niteliktedir: H-1B1 yerine H-1B sınıflandırması altında sunulmuş bir LCA, iş unvanı LCA ile uyuşmayan bir DS-160, taşınmayı kalıcı yerleşim olarak tanımlayan bir teklif mektubu ya da denklik değerlendirmesi yapılmamış üç yıllık bir diploma. Bunların hepsi mülakattan önce düzeltilebilir. Bir retten sonra ise düzeltilmeleri daha zordur.

Bir ABD işvereninden teklif aldıysanız ve H-1B1 vizesi başvurunuzun mülakattan önce hazırlanıp kontrol edilmesini istiyorsanız, Capitol Law Partners ile bir görüşme planlayarak durumunuz için doğru yolu belirleyebilirsiniz. Görüşme planlayın.

Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.

Av. Çağatay Ersoy. Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.

Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var? H-1B1 vizesi başvuru hizmetleri sayfamıza göz atın veya randevu alın.