E-3 Vizesi Başvurusu Nasıl Yapılır? Adım Adım Rehber

Konsoloslukta başvurduğunuzda E-3 vizesi başvurusunun bir USCIS dilekçe aşaması yoktur; Avustralyalı profesyonellerin imzalı teklif mektubundan vize damgasına, başka çalışma vizelerindeki meslektaşlarından daha hızlı ulaşmasının nedeni budur. Sıralama kısadır: işveren bir İş Koşulları Başvurusunu (Labor Condition Application, LCA) onaylatır, siz kanıtlarınızı toplarsınız, DS-160 formunu doldurup mülakata girersiniz ve ABD’ye giriş yaparsınız. Halihazırda başka bir statüyle ülkedeyseniz Form I-129 üzerinden ikinci bir yol vardır. E-3 vizesi ekibimiz her iki yolu da yürütüyor; aşağıda her adımın nasıl işlediğini ve zamanlamanın nerede kayabileceğini anlatıyoruz.

1. Adım: İşveren İş Koşulları Başvurusunu sunar

Her şey, işverenin ABD Çalışma Bakanlığı’nın (Department of Labor) FLAG sisteminde E-3 Australia sınıflandırmasını seçerek sunduğu Form ETA-9035 ile başlar. LCA’da iş unvanı, çalışma yeri, ücret ve geçerlilik süresi (en fazla iki yıl) yer alır. İşveren; meslek ve konum için en az geçerli ücreti (prevailing wage) ödeyeceğini, bu işe alımın benzer ABD’li çalışanların çalışma koşullarına zarar vermeyeceğini ve başvuruya ilişkin duyuruyu çalışma yerinde ilan ettiğini beyan eder.

İki pratik noktaya dikkat edin. İlk kez başvuru yapan işverenlerin, LCA sunulmadan önce Federal İşveren Kimlik Numarasını (Federal Employer Identification Number) FLAG’de doğrulatması gerekir; bu doğrulama ayrı bir adımdır ve erkenden başlatılmalıdır. İkincisi, LCA’daki başlangıç tarihi gerçekçi başlangıç tarihiyle örtüşmelidir; çünkü LCA’nın geçerliliği başlamadan ülkeye kabul edilemezsiniz.

2. Adım: E-3 vizesi başvurusu için kanıtlarınızı toplayın

Konsolosluk, uygunluğun her unsurunu kanıtlayan düzenli bir dosya bekler. Yanınızda şunlar bulunsun:

• Planlanan başlangıç tarihinizden çok sonrasına kadar geçerli Avustralya pasaportunuz
• İşveren tarafından imzalanmış onaylı LCA
• Unvanı, görevleri, maaşı, başlangıç tarihini ve pozisyonun gerektirdiği diplomayı belirten bir iş teklif mektubu
• Diploma belgeniz ve not dökümleriniz; diploma üç yıllık bir programa aitse veya Avustralya dışında alındıysa bir denklik değerlendirmesi (credential evaluation)
• Güncel bir özgeçmiş ve iş ruhsat gerektiriyorsa ruhsatınızın ya da ruhsat almaya uygun olduğunuzun kanıtı
• Koşullarınız niyet konusunda soru doğurabilecekse Avustralya ile bağlarınızın kanıtı

E-3 vizesi şartları yazımız bu belgelerin her birinin neyi göstermesi gerektiğini açıklıyor.

3. Adım: DS-160’ı doldurun ve mülakat randevusu alın

DS-160, çevrimiçi göçmen olmayan vize başvuru formudur. İşveren adı, adresi, iş unvanı ve maaşın birebir örtüşmesi için formu LCA’ya ve teklif mektubuna bakarak doldurun. DS-160 ile LCA arasındaki tutarsızlıklar, dosyanın 221(g) kapsamında bekletilmesinin yaygın nedenlerinden biridir. Vize başvuru ücretini ödeyin, ardından mülakat randevusu alın.

Avustralyalıların çoğu Avustralya’da başvurur; ancak E-3 başvuruları, her konsolosluğun hangi başvuru sahiplerini kabul ettiğine dair kendi kurallarına tabi olmak kaydıyla, üçüncü ülke vatandaşı sıfatıyla başka konsolosluklarda da yapılabilir. Mevcut işinizden istifa etmeden önce Dışişleri Bakanlığı’nın (State Department) sitesinden randevu durumunu kontrol edin; çünkü bekleme süreleri konsolosluktan konsolosluğa ve mevsimden mevsime büyük farklılık gösterir.

4. Adım: Mülakat

E-3 mülakatları genellikle kısadır. Memur vatandaşlığınızı teyit eder, LCA’ya ve teklif mektubuna bakar, iş ve nitelikleriniz hakkında sorular sorar. Gün içinde tam olarak ne yapacağınıza, pozisyonun neden sizin diplomanızı gerektirdiğine ve statünüz sona erdiğinde planlarınızın ne olduğuna dair sorular bekleyin. LCA’da kullanılan ifadelerle yanıt verin. Memurun ek bilgiye ihtiyacı olursa eksikleri listeleyen bir 221(g) bildirimi alırsınız; istenenin tam olarak aynısını, fazlasını eklemeden sunun.

Onaylanırsa vize, LCA ile uyumlu olarak en fazla iki yıllığına verilir. Konsoloslukların çoğunda pasaport kuryeyle iade edilir.

5. Adım: ABD’ye giriş ve I-94 kaydınızın kontrolü

Giriş noktasında Gümrük ve Sınır Koruma (Customs and Border Protection, CBP), sizi LCA’daki geçerlilik süresi boyunca E-3 statüsünde kabul eder ve başlangıç tarihinden en fazla on gün önce de kabul edebilir. Varışınızdan sonraki bir iki gün içinde CBP’nin internet sitesinden I-94 kaydınızı alın; kabul sınıfını ve bitiş tarihini kontrol edin. Ne kadar kalabileceğinizi vize damgası değil, I-94 belirler. Eşler ve çocuklar E-3D statüsüyle giriş yapar; ayrıntılar için E-3 eşlerinin çalışma izni notumuza bakabilirsiniz.

Alternatif: ABD içinden statü değişikliği

Halihazırda geçerli bir statüyle ABD’deyseniz (OPT kapsamında F-1, H-1B, L-1, hatta dar durumlarda B-2), işveren onaylı LCA ile birlikte Form I-129’u sunarak E-3’e statü değişikliği (change of status) talep edebilir. Hızlandırılmış işlem (premium processing) seçeneği mevcuttur. USCIS talebi onaylayana kadar çalışmaya başlayamazsınız ve talep beklemedeyken seyahat etmemelisiniz; çünkü ülkeden ayrılmak, statü değişikliği başvurusundan vazgeçmiş sayılmanıza yol açar.

Onay size E-3 vizesi değil, E-3 statüsü kazandırır. Ülkeden bir sonraki çıkışınızda, geri dönmeden önce bir konsoloslukta vizeye başvurmanız gerekecektir. Birçok müvekkilimiz için bu, baştan konsolosluk yolunu seçmek için bir nedendir. Statü değişikliği ve süre uzatımı sayfamız iki yol arasında nasıl karar verdiğimizi anlatıyor.

Sorunları önleyen zamanlama tercihleri

Teklif mektubunu süreç boyunca, iş unvanına varıncaya kadar LCA ile birebir aynı tutun. LCA başlangıç tarihinin mülakat tarihinden sonraya kaymasına, sürenin hâlâ uygun olup olmadığını kontrol etmeden izin vermeyin. Varışta I-94 kaydınızın bir kopyasını işverene verin ki onun kayıtları da uyumlu olsun. Plan ileride bir green card içeriyorsa bunu mülakattan sonra değil, önce gündeme getirin; çünkü E-3 ülkeden ayrılma niyeti gerektirir ve bu soruya ilişkin strateji, bir memur soruyu sormadan önce belirlenmiş olmalıdır.

Bir E-3 başvurusuna başlamaya hazırsanız ve LCA’nın, belgelerin ve mülakat hazırlığının doğru sırayla yürütülmesini istiyorsanız, Capitol Law Partners ile bir görüşme planlayarak durumunuz için doğru yolu belirleyebilirsiniz. Görüşme planlayın.

Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.

Av. Çağatay Ersoy. Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.

Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var? E-3 vizesi başvuru hizmetleri sayfamıza göz atın veya randevu alın.