P-2 Vizesi Ne Kadar Sürer ve Süre Uzatımı Mümkün mü?

P-2 vizesi, onaylandığı değişim angajmanı sürdüğü müddetçe, ilk dilekçede en fazla bir yıl olmak üzere geçerlidir. P-2 vizesi süresi sorusunun kısa cevabı budur ve çok yıllık bir çalışma izni bekleyen sanatçıları şaşırtır. Kategori belirli bir değişime bağlı olduğundan kalış süresi anlaşmadaki ve programdaki tarihleri izler. Bu tarihler değiştiğinde statünün de onlarla birlikte değişmesi gerekir; P-2 vizesi süre uzatımı başvuruları da tam bu noktada devreye girer.

P-2 vizesi süresi: İlk kalış süresi

USCIS bir P-2 dilekçesini, etkinliği, faaliyeti veya performansı tamamlamak için gereken süre için ve en fazla bir yıl olmak üzere onaylar. Değişim sekiz hafta sürüyorsa onay bir yıl için değil, sekiz hafta için verilir. Gümrük ve Sınır Koruma (CBP) daha sonra sanatçıyı bu geçerlilik süresi artı seyahat ve hazırlık için her iki uçta tanınan kısa bir ek süre (grace period) boyunca ülkeye kabul eder. Ek süre çalışma süresi değildir; bu süre içinde sahne almak izinsiz çalışma sayılır.

Girişten sonra belirleyici belge pasaporttaki vize damgası değil, I-94 giriş kaydıdır. Bir vize birkaç yıl geçerli olabilirken I-94 angajmanla birlikte sona erebilir. Her girişten sonra I-94 kaydını çevrimiçi kontrol edin; tarihler dilekçeyle uyuşmuyorsa bu sorunu sahne aldıktan sonra değil, önce dile getirin. P-2 vizesi ekibimiz bu uyumsuzluğu onay sonrası diğer tüm sorunlardan daha sık görüyor.

P-2 vizesi süre uzatımı nasıl işler

Uzatmalar en fazla birer yıllık dönemler halinde ve yalnızca aynı etkinliği, faaliyeti veya performansı sürdürmek ya da tamamlamak için mümkündür. Dilekçe sahibi (petitioner), daha fazla zamana neden ihtiyaç duyulduğunu açıklayan bir beyan ve güncellenmiş değişim belgeleriyle birlikte uzatma talep eden yeni bir Form I-129 sunar. Kalışı haklı kılan değişimin kendisi olduğundan, uzatma başvurusu karşılıklı angajmanın da devam ettiğini ya da orijinal anlaşmanın en baştan beri daha uzun süreyi kapsadığını göstermelidir.

Mevcut I-94 süresi dolmadan başvurun. Zamanında yapılmış bir uzatma başvurusu genellikle sanatçının USCIS karar verirken ülkede kalmasına imkân tanır ve aynı işveren için çalışma izni düzenlemeler uyarınca sınırlı bir süre boyunca devam eder; ancak bunu geç başvurmak için bir gerekçe olarak görmeyin. Angajman sona eriyor ve onunla ilgisi olmayan yeni bir angajman başlıyorsa bu bir uzatma değil yeni bir dilekçedir ve kendi sendika danışma görüşünü gerektirebilir. Başvuru sıralaması ilk dilekçeyle aynıdır; bunu P-2 dilekçe süreci yazımızda adım adım anlatıyoruz.

İşveren değiştirme veya işveren ekleme

P-2 sanatçısı yalnızca dilekçe sahibi için ve onaylanmış dilekçenin kapsadığı angajmanlarda çalışabilir. Sanatçının kendisi için sahne almasını isteyen ikinci bir işveren kendi dilekçesini sunmalı ya da değiştirilmiş bir programla bir acente dilekçesine eklenmelidir. Programın dışında kalan yeni mekânlar veya sponsor kuruluşun değişmesi de dahil olmak üzere çalışma şartlarındaki esaslı değişiklikler, değişiklik yürürlüğe girmeden önce değiştirilmiş bir dilekçe (amended petition) gerektirir. Sanatçı Amerika Birleşik Devletleri’ndeyse ve tamamen farklı bir kategoriye, örneğin seçkinlik geçmişi oluşturduktan sonra O-1B’ye geçmek istiyorsa, bu bir statü değişikliği (change of status) talebidir; statü değişikliği ve süre uzatımı sayfamız bu başvurunun uzatmadan nasıl ayrıldığını açıklıyor.

P-4 aile üyeleri

Bir P-2 sanatçısının eşi ve 21 yaşından küçük bekâr çocukları, sanatçıyla birlikte ya da daha sonra P-4 statüsünde gelebilir. Konsoloslukta aile bağını kanıtlayan belgelerle başvururlar ya da halihazırda başka bir statüyle Amerika Birleşik Devletleri’ndeyseler P-4’e geçmek için Form I-539 sunarlar. P-4 statüsündeki aile üyeleri tam zamanlı eğitim dahil okula gidebilir, ancak çalışamaz. Çalışmak isteyen bir eşin, kendi adına yapılmış bir istihdam dilekçesi gibi bağımsız bir dayanağa ihtiyacı vardır. P-4 statüsü asıl sanatçının P-2 statüsü sona erdiğinde sona erer; bu nedenle sanatçı için yapılan uzatma başvurusu aileye yönelik uzatmayı da içermeli ya da onunla birlikte yapılmalıdır.

Vazgeçilmez destek personeli

P-2S statüsünde onaylanan destek personeli asıl sanatçılara bağlıdır. Kalış süreleri asıl sanatçınınkiyle aynıdır ve uzatmaları da asıl sanatçının uzatmalarıyla birlikte ilerler. Asıl sanatçının statüsü erken sona ererse onlarınki de sona erer. Farklı bir sanatçı için kalmaya devam etmek isteyen bir destek çalışanının, o sanatçının dilekçe sahibi tarafından sunulan yeni bir dilekçeye, yeni bir danışma görüşüne ve becerilerinin vazgeçilmez olduğunu ve bir ABD’li çalışandan kolayca temin edilemeyeceğini gösteren yeni bir açıklamaya ihtiyacı vardır.

Değişim sona erdiğinde

Angajman bittiğinde sanatçının ek süre içinde ülkeden ayrılması ya da I-94 süresi dolmadan başka bir statüye geçmesi beklenir. Ülkede fazla kalmak, I-94 tarihinden sonra yasa dışı bulunma (unlawful presence) süresinin birikmesini başlatır ve bu durum gelecekteki vizeleri etkileyebilir. Grup bir değişim olmaksızın yeni bir turne için yeniden davet edilirse bu genellikle bir P-2 sorusu değil, P-1B veya O-1B sorusudur; turne grupları için P-2 veya P-1B karşılaştırmamız karar vermenize yardımcı olacaktır. Plan kalıcı olarak kalmaksa, P-2 green card’a doğrudan bir yol değildir; bu nedenle göçmen vizesi seçenekleri ayrıca ve erkenden planlanmalıdır.

Değişim tarihleriniz kayıyorsa ve bir sanatçının statüsünü korumanız gerekiyorsa, Capitol Law Partners ile yapacağınız bir görüşme uzatma takvimini ve aile başvurularını birlikte planlayabilir. Görüşme planlayın.

Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.

Av. Çağatay Ersoy. Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.

Bu konuda yardıma mı ihtiyacınız var? P-2 vizesi uzatmaları ve dilekçeleri sayfamıza göz atın veya randevu alın.