E-2 Vizesiyle Green Card Alınabilir mi? Seçenekleriniz

E-2’nin En Büyük Sınırlaması

E-2 anlaşma yatırımcı vizesi, yatırım işletmenizi yönetirken ABD’de yaşamanıza ve çalışmanıza olanak tanır, ancak önemli bir dezavantajı vardır: E-2 statüsünden green karta doğrudan geçiş yolu yoktur. L-1A’dan (EB-1C’ye bağlanan) veya H-1B’den (PERM ve EB-2/EB-3’e bağlanan) farklı olarak, E-2’nin karşılık gelen bir göçmen vize kategorisi yoktur.

Bu, E-2 sahiplerinin green card alamayacağı anlamına gelmez. Yolun dolaylı olduğu ve ayrı bir kategori aracılığıyla nitelik kazanmanız gerektiği anlamına gelir.

Seçenek 1: EB-5 Göçmen Yatırımcı Programı

EB-5 programı, E-2 yatırımcıları için en sezgisel uyum sağlayan seçenektir çünkü o da yatırıma dayalıdır. Yeni bir ticari işletmeye en az 1.050.000 dolar (veya yatırım Hedefli İstihdam Bölgesi’ndeyse 800.000 dolar) yatırım yapmanız ve ABD’li işçiler için en az 10 tam zamanlı iş yaratmanız gerekir.

E-2 ile bağlantısı: Bazı E-2 sahipleri, yatırım tutarı ve iş yaratma eşikleri karşılanıyorsa mevcut işletmelerini EB-5 gereksinimleri için sayabilir. Ancak EB-5, yeni yatırım veya risk altındaki yatırım gerektirir ve mevcut bir E-2 işletmesini EB-5 standartlarına uyacak şekilde yeniden yapılandırmak dikkatli planlama gerektirir.

Süre: EB-5 işlem süreleri değişir ancak I-526E dilekçesi için genellikle 2 ila 4 yıl sürer.

Seçenek 2: EB-1C Çok Uluslu Yönetici

ABD’deki ve yurt dışındaki bir kuruluşla (ana şirket, iştirak, şube veya bağlı şirket) nitelikli ilişkisi olan bir şirketi yönetiyorsanız, EB-1C’ye hak kazanabilirsiniz. ABD’ye en son kabulünüzden önceki üç yıl içinde en az bir yıl yabancı kuruluşta yönetici veya üst düzey pozisyonda çalışmış olmanız gerekir.

E-2 ile bağlantısı: Hem ABD’de hem de kendi ülkelerinde işletmeleri olan E-2 yatırımcıları bazen EB-1C’ye hak kazanmak için ilişkiyi yapılandırır.

Süre: EB-1 öncelikli kategoridir, çoğu ülke için genellikle günceldir. I-140 işleme artı statü değişikliği, I-140 için hızlandırılmış işleme ile 1 ila 2 yıl sürebilir.

Seçenek 3: EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti (NIW)

NIW, işveren sponsorluğu veya PERM iş sertifikası olmadan kendi dilekçenizi vermenize olanak tanır. Çalışmanızın önemli değer ve ulusal öneme sahip bir alanda olduğunu, bu çalışmayı ilerletmek için iyi konumda olduğunuzu ve iş teklifi gereksiniminden muafiyet tanınmasının ABD’nin yararma olacağını göstermeniz gerekir.

E-2 ile bağlantısı: Güçlü bir geçmişe sahip E-2 işletme sahipleri (iş yaratma, ekonomik etki, inovasyon) hak kazanabilir.

Seçenek 4: ABD Vatandaşıyla Evlilik

Bir ABD vatandaşıyla evliyseniz, eşiniz sizi sayısal sınırı veya bekleme sırası olmayan yakın akraba olarak dilekçe edebilir. Bu genellikle mevcut en hızlı yoldur.

Seçenek 5: İşveren Sponsorluğu (PERM + EB-2 veya EB-3)

Nitelikli bir pozisyonda çalışıyorsanız (sınırlı koşullarda kendi şirketiniz dahil), işveren PERM iş sertifikası süreci ve ardından EB-2 veya EB-3 kategorisinde I-140 dilekçesi ile sizi sponsor olabilir. Kendi kendini sponsorlama mümkündür ancak sıkı denetime tabidir.

Green Card Peşindeyken E-2 Statüsünü Korumak

E-2’nin avantajlarından biri, green card başvurusu yapmanın sizi otomatik olarak E-2 yenilemelerinden diskalifiye etmemesidir. E-2, teknik olarak göçmen olmayan vize olarak sınıflandırılsa da pratikte “ift niyet”e izin verir. Gerçek bir E-2 işletmesini sürdürmeye devam ettiğiniz ve E-2 statünüz sona ererse ABD’den ayrılma niyetinde olduğunuz sürece, göçmen dilekçesi beklemedeyken genellikle yenileyebilirsiniz.

Ancak konsolosluk memurlarının takdir yetkisi vardır ve bazıları bekleyen green card başvurusunu E-2 statüsünü sürdürme niyetinizin olmadığına kanıt olarak görebilir. Dikkatli zamanlama ve belgeleme önemlidir.

E-2 vizesi sahibiyseniz ve green card seçeneklerinizi keşfetmek istiyorsanız, Capitol Law Partners ile görüşme planlayın.

Bu makale yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımaz. Göçmenlik yasaları ve prosedürleri sık sık değişmektedir. Durumunuza özel rehberlik için nitelikli bir göçmenlik avukatıyla görüşün.

Kurucular, yatırımcılar ve büyüyen şirketler için pratik strateji.

---

Bu makale yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki danışmanlık niteliği taşımamaktadır. Bu iletişim yoluyla avukat-müvekkil ilişkisi kurulmamaktadır.